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Job Opportunities Werkstudentin (mwd) Sales Support am Standort Köln

Schindler Elevator


Job Location:

Köln - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 7 August 2026 (30 days ago)
Application Deadline: 4 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Standort: KölnNordrhein-WestfalenDeutschland
ID:89801

Haushahn Wir sind der Aufzugpartner für Industrie Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller mit viel Wissen Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden auf die wir echt stolz sind.

Werde ein Teil von Haushahn als

Werkstudent*in (m/w/d) Sales Support am Standort Köln

Deine Vorteile im Überblick:
  • Attraktives Gehalt sowie anteilig 30 Tage Urlaub
  • Du wirst in deiner Position durch ein engagiertes und empathisches Team unterstützt
  • Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
  • Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da

Einsteigen bei Haushahn-Lerne dein zukünftiges Team kennen: dich bei uns erwarten wird:

  • Mitwirkung bei der Marktanalyse sowie bei der Recherche von Ausschreibungen und neuen Bauvorhaben
  • Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung wie auch der Angebotsverfolgung
  • Validierung und Qualifizierung von Kundenanfragen
  • Nachfassen von offenen Angeboten
Was dich ausmacht:
  • Laufendes kaufmännisches oder technisches Studium
  • Sichere MS Office-Kenntnisse idealerweise auch SAP-Kenntnisse
  • Spaß am Kundenkontakt und starke Dienstleistungsorientierung
  • Selbständige strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Teamorientierung Engagement und Leistungsorientierung
Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:
  • Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events wie das Haushahn Sommerfest ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
  • Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
  • Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt ein Ethik-Kodex regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes respektvolles und wertschätzendes Miteinander
  • Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei die Lebensqualitätder Menschen zu verbessern Innovationen zu fördern und unser Bestrebenfür Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wirschätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven um gemeinsamdie nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.

Bist Du bereit einen neuen Weg zu beschreiten Werdeein Teil von#TeamHaushahn!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun C. Haushahn GmbH & Co. KG gerne unter (49) oder zurVerfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind zum Beispiel von Menschen mit Behinderung chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte von BIPoC FLINTA-Personen von Nichtakademikerkindern sowie von Personen die aufgrund ihrer Religion ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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Required Experience:

Intern


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Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barri ... View more

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