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Job Opportunities Vertriebsleitung (mwd) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet

Schindler Elevator


Job Location:

Aschaffenburg - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 28 August 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Standort: Rhein-Main-Gebiet
Ausschreibungs-ID:90864

Interne Stellenausschreibung Aufzugsverbund
Wir suchen für die Region Mitte/Südwest in Süddeutschland ab sofort einen

Vertriebsleitung (m/w/d) Service & Modernisierungen im Rhein-Main-Gebiet

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des regionalen Verkaufsteams für den Vertrieb von Serviceverträgen und Modernisierungen
  • Verantwortung und Steuerung sämtlicher Vertriebstätigkeiten sowie strategische und operative Umsetzung unserer Vertriebsziele
  • Aufbau sowie kontinuierliche Motivation und Weiterentwicklung des standortübergreifenden Vertriebsteams
  • Aktive Ansprache neuer Kundengruppen Netzwerkerweiterung Kundenbindung und Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
  • Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit bei der Erfüllung von Kundenwünschen in der Vor- und Nachvertragsphase
  • Aktiver Teil des Managementteams der Region sowie Schnittstelle zur Vertriebsleitungs-Community und der Fachabteilung in der Matrix
  • Kontinuierliche Marktanalyse sowie Erprobung zielführender Ansätze zur Steigerung des Marktanteils

Sie bieten uns:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (präferiert Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik) alternativ technische Ausbildung mit einer weiterführenden Qualifikation z.B. Techniker/ Meister/ Fachwirt/ Betriebswirt (m/w/d)
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten/Dienstleistungen idealerweise in der Aufzugsbranche
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
  • Führerschein (Klasse B) und Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets Region AVD Mitte/Südwest
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie analytische und unternehmerische Denkweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Führungs- Planungs- und Organisationskompetenz Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Beschwerden
  • Überzeugende durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit selbstständigem vorausschauendem Arbeitsstil sicherem Auftreten und Fingerspitzengefühl im Umgang mitunterschiedlichen Gesprächsebenen

Wir bieten Ihnen:

  • Einkommen: Wir bieten ein attraktives Gehalt
  • Mobilität: Wir überlassen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
  • Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen dir dein Berufs- und Privatleben durch 30 Tage Urlaub sowie flexibles Arbeiten in Einklang zu bringen
  • Gesundheit: Deine Gesundheit ist uns wichtig Profitiere von diversen Maßnahmen für deine mentale und körperliche Gesundheit
  • Soziales: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
  • Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern zum Beispiel für Technik Reisen Versicherungen u.v.m.
  • Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und leben unsere Werte Ein Ethik-Kodex regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes respektvolles und wertschätzendes Miteinander


Besondere Hinweise:

  • Bewerbungen werden vertraulich behandelt
  • Diese Ausschreibung ist gültig solange sie ausgeschrieben ist
  • Interessierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter reichen ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen über den internen Stellenmarkt in SuccessFactors ein
  • Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte ausschließlich an

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - oder über Ihre Unterstützung als Talent Scout. Empfehlen Sie uns weiter!

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