IT-Teamleiter (alle)

IT-Teamleiter (alle*)

Die IT-Abteilung mit ca. 40 Mitarbeitenden verantwortet sowohl die gesamte IT-Infrastruktur wie Storage Server Windows & Linux Backup Netzwerk Cloud Virtualisierung M365 etc. als auch verschiedenste Softwaresysteme für die HÄVG. Weiterhin gehören Themen wie IT Security IT Service Management sowie ein Service Desk zu der welchem Schwerpunkt du genau deine Führungsstärke und fachliche Erfahrung einbringst gestalten wir gemeinsam passend zu deinem Profil und zur Aufstellung des Teams. Innerhalb dieser Rolle übernimmst du folgende Tätigkeiten:

• Du trägst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von ca. 5-8 Mitarbeitenden innerhalb der IT-Abteilung
• Du übernimmst die Führung & Entwicklung der Teammitglieder inkl. Personalauswahl
• Du richtest Dein Team an der IT-Strategie aus und steuerst die Prioritäten und Ressourcen
• Du kommunizierst mit internen Kunden sowie Fachabteilungen und steuerst externe Dienstleister sowie das entsprechende Budget
• Du arbeitest eng mit dem Führungsteam der IT zusammen

• Fundiertes Know-how in ein bis zwei der oben genannten IT-Fachgebiete
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Teamleitungsfunktion in der IT
• Sehr gute Führungskompetenz und Freude daran Mitarbeitende weiterzuentwickeln
• Strategisches Denken & Hands-On-Mentalität: Du bringst Themen ins Ziel und schaffst Orientierung in komplexen Situationen
• Starkes Stakeholder-Management und klare verbindliche Kommunikation
• Erfahrung im Aufbau und in der Strukturierung von Teams mit klarem Fokus auf wirksame und messbare Ergebnisse
• Gesundheitswesen-Know-how ist nice to have aber kein Muss wichtig ist deine Motivation dich in ein sinnstiftendes Umfeld einzuarbeiten
• Du musst nicht alles wissen aber alles lernen wollen

• einen zukunftsfähigen gesellschaftsrelevanten und sinnstiftenden Arbeitsbereich im Gesundheitswesen
• die Chance deine Potenziale zu entfalten und dich persönlich weiterzuentwickeln z.B. im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen und individuell zugeschnittenen Fort- und Weiterbildungensowie Zertifizierungen speziell für ITler
• Strukturen mit kollegialen Entscheidungswegen bei denen du aktiv mitwirken kannst
• die Möglichkeit das Unternehmen mit deinen eigenen Ideen und Stärken mitzugestalten
• dich fit zu machen für deinen persönlichen KI-Weg: Du bekommst professionelle Schulungen tauschst dich in unserer aktiven und hilfsbereiten KI-Community aus und arbeitest auf einer gemeinsamen KI-Plattform - für mehr Freude an deiner täglichen Arbeit
• Raum und Zeit zum Lernen für den Austausch und die Vernetzung mit deinen Kolleginnen und Kollegen z.B. in unserer Open HÄVG oder unseren Unternehmens- und Teamevents
• eine flexible Arbeitskultur die es dir ermöglicht Arbeit Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• ein umfangreiches und interdisziplinäres Onboarding
• eine erhöhte Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und ein Gesundheitskonto (bis zu 60000 im Jahr für deine individuelle Gesundheitsförderung)
• ein komplett finanziertes Deutschlandticket oder ein anteilig bezuschusstes Job-Rad