IT-Systemadministrator (mwd)

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein sehr bekanntes mittelständisches Familien-Unternehmen mit 50-jähriger Tradition und Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen ist im Bereich Hoch-Technologielösungen für anspruchsvolle und weltbekannte Marken tätig. Neben den Stärken eines nachhaltig erfolgreichen Familienunternehmens wie kurze Entscheidungswege und großer Gestaltungsfreiraum bietet es auch eine TOP Firmenkultur und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team. Ein sehr hochwertiges HQ Bürogebäude ausgestattet mit modernster Technologie sowie digitale Geschäftsprozesse machen das Arbeiten angenehm und hoch-effizient.

Das Wichtigste vorab:

• Erkennung und Bekämpfung von Sicherheitsvorfällen sowie die Entwicklung präventiver Schutzmaßnahmen
  
• Überwachung Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Ereignisse in der gesamten IT-Infrastruktur
  
• Identifikation von Schwachstellen und Bedrohungen von Netzwerken Servern Anwendungen und Cloud-Umgebungen
  
• Mitwirken in der Planung Implementierung und Wartung unserer IT-Infrastruktur (Server Netzwerke)
  
• Betreuung und Weiterentwicklung der Cloud-Umgebungen
  
• Zusammenarbeit mit externen Sicherheitspartnern und Teilnahme an Sicherheitsaudits
  

• abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
  
• mind. 5 Jahre Erfahrung als Systemadministrator mit Schwerpunkt IT-Security
  
• fundierte Kenntnisse in der Analyse und Abwehr von Cyberangriffen und Malware
  
• Erfahrung in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen
  
• Zertifizierungen wie CISSP CISM CEH oder Ähnliche sind von Vorteil
  
• Starke Problemlösungskompetenz sowie ein strukturiertes und analytisches Vorgehen
  
• ausgeprägte Kommunikationsstärke kollegialen Teamgeist und hohe Eigeninitiative mit
  
• Sprachenkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch mind. C1 Englisch: mind. B2
  

• Langjährig erfolgreiches Familien-Unternehmen
  
• Hoch-Technologie Umfeld
  
• Unbefristete Vollzeitstelle
  
• Individuelles Onboarding
  
• Gleitzeitmodell
  
• 30 Tage Urlaub im Jahr
  
• Firmeneigene Parkplätze
  
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  
• Gemeinsame Sportveranstaltungen
  
• Vieles mehr...
  

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