IT Release & Change Manager (wmd)

Sie sorgen dafür dass Veränderungen erfolgreich live gehen.

Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona GmbH suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg
IT Release & Change Manager (w/m/d)- JobID25915

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main Köln Mannheim Stuttgart München Nürnberg Leipzig Hamburg Berlin - wir sind flexibel! Starten Sie Ihre Apleona-Karriere an einem deutschlandweiten Standort Ihrer Wahl.

Als IT Change & Release Manager:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungen in unserer sind die zentrale Schnittstelle zwischen IT Fachbereichen Betrieb und externen Partnern. Sie schaffen die richtigen Rahmenbedingungen für erfolgreiche Releases und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Change- und Release-Prozesse aktiv voran.

Das machen Sie bei uns:

• Planung und Steuerung unserer Release-Landschaft - von der Jahresplanung über die Roadmap bis hin zum Release-Kalender
• Definition und Steuerung des Release-Scopes (Priorisierung Cut-off Freeze-Phasen)
• End-to-End-Koordination von Build- Test- und Deployment-Prozessen über alle Umgebungen hinweg
• Orchestrierung von Go-Live-Aktivitäten inkl. Runbooks Cutover- und Rollback-Planung
• Sicherstellung von Governance Compliance und Dokumentation (z. B. Release Notes Audit-Trail)
• Durchführung von Risikoanalysen sowie Vorbereitung und Moderation von Go/No-Go-Entscheidungen
• Enge Abstimmung mit IT Fachbereichen Service Desk Betrieb und externen Partnern
• Transparente Kommunikation zu Releases Downtimes und Auswirkungen für Anwender
• Durchführung von Post-Implementation-Reviews und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Aufbau und Steuerung von KPIs zur kontinuierlichen Optimierung des Release-Prozesses

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Fundierte Erfahrung im Release- und Change-Management (z. B. ITIL CAB Change Enablement)
• Verständnis komplexer ERP- und Applikationslandschaften (Mandanten Schnittstellen Customizing)
• Kenntnisse im Umgebungsmanagement (DEV/QA/PRD) sowie in Berechtigungs- und Konfigurationslogiken
• Erfahrung in der Planung und Steuerung von Cutover-Szenarien (Downtime Datenmigration Hypercare)
• Fähigkeit technische und fachliche Abhängigkeiten zu erkennen und zu managen
• Sicheres Stakeholder-Management sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsstärke
• Verständnis moderner Deployment- und CI/CD-Prozesse (z. B. Azure DevOps Jenkins GitLab)
• Kenntnisse in Governance- Risiko- und Compliance-Themen (z. B. Audit SoD Logging)
• Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen agilen Teams IT-Betrieb und Fachbereichen
• Analytisches Denken sowie ein strukturierter qualitäts- und lösungsorientierter Arbeitsstil

Unsere APLEONA Pluspunkte:

#realisingyourindividualpotentialApleona ist auf Wachstumskurs - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Sie treffen auf spannende Aufgaben flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld in dem Vielfalt und Gleichberechtigung gefördert wird.

• Onboarding: Strukturiertes und individuell abgestimmtes Onboarding Förderung der schnellen Teamintegration durch Ihre Führungskraft Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle Mobiles Arbeiten Vereinbarung von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub (im Tarifvertrag Weihnachten und Silvester arbeitsfrei)
• Weiterentwicklung: Förderung der individuellen Weiterentwicklung durch jährliche Zielvereinbarungsgespräche Apleona-Weiterbildungsprogramme Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Apleona Gruppe
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit gemeinsame Firmenläufe
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämienauszahlung - wir honorieren Mitarbeiterempfehlungen aus Ihrem privaten Netzwerk

Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner:
Katharina Albert
49152

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.