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IT Recruiter (mwx) – Personalvermittlung Consulting
Job Location:
Monthly Salary:
Not provided by the employer
Monthly Salary:
Experience Required:
4-6years
Experience Required:
Posted:
12 June 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
9 September 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Dies ist ein Remote Job.
Seit über 28 Jahren steht requisimus für fundierte Expertise in allen IT-Disziplinen von Softwareentwicklung über Embedded Systems bis hin zu IT-Consulting.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT Recruiter (m/w/x) der mit Leidenschaft und Gespür für Talente/IT-Experten identifiziert anspricht und erfolgreich mit spannenden Kundenprojekten verbindet.
Standort: Esslingen / Remote / Deutschland
Arbeitszeit: ca. 20-25 Stunden pro Woche (flexibel)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess im IT-Umfeld (Embedded Hardware/Software/ Testing - Automotive Defence Energy AI Consulting)
- Identifikation und Ansprache von IT-Experten (Active Sourcing über LinkedIn Netzwerke und Freelance-Plattformen)
- Durchführung von Pre-Screening-Interviews und Bewerberbewertungen
- Beratung und Betreuung von Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses (Festanstellung ANÜ Freelance)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Technical Sales Team zur Definition von Anforderungsprofilen
- Aufbau und Pflege eines starken Kandidatennetzwerks
- Erstellung und Vorbereitung von Kandidatenprofilen für die Vorstellung beim Kunden
- Betreuung und Weiterentwicklung des gesamten Kandidatenpools (z. B. Zoho HubSpot Freelance-Plattformen)
- Marktanalyse sowie Identifikation neuer Recruiting-Trends (z. B. AI-Tools)
Voraussetzungen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Personalvermittlung
- Gutes technisches Verständnis für IT-Rollen und Technologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Freude am Umgang mit Menschen und am Aufbau langfristiger Beziehungen
- Strukturierte selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile
- Interessante Projekte die Spaß machen
- Flexible Arbeitszeiten - keine Kernarbeitszeiten
- Mentoring während der Einarbeitungsphase
- Bis zu 4 Wochen pro Jahr im Ausland zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
- Mitarbeiterdarlehen (ohne Zinsen)
- Mitarbeiterrabatte bei über 250 Unternehmen
- Schulungen und Teambuilding-Aktivitäten
- ca. 10 Firmenveranstaltungen und Teamevents/Jahr
- Fortbildung und Sprachkurse (Deutsch oder Englisch)
- Weiterentwicklungsplan (Grow with us)
- Kostenlose Getränke und gemeinsames Mittagessen
- Multikulturelles engagiertes und offenes Team
Required Skills:
IT Recruiter
