HR Specialist wmd (18 Monate Befristet)

Standort: Germany - Kerpen Germany - Düsseldorf Germany - Köln Germany - Ratingen Job-ID: 220681 Geschäftsbereich: Human Resources Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

• Du unterstützt das People Advisory Team bei der Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles.
• Du wirkst bei der Bearbeitung von Employee Relations Cases mit insbesondere bei Austritts- und Trennungsprozessen.
• Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente wie Aufhebungsverträgen Vertragsänderungen und weiterer HR-Korrespondenz.
• Du bereitest Abfindungs- und Severance-Berechnungen vor und prüfst diese auf Plausibilität.
• Du pflegst Mitarbeiterdaten in SuccessFactors und stellst die Datenqualität sicher.
• Du erstellst HR-Reportings Auswertungen und Management-Übersichten als Entscheidungsgrundlage für das People Advisory Team.
• Du arbeitest eng mit HR Business Partnern Payroll Legal und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt eine reibungslose Umsetzung operativer HR-Prozesse.

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Umfeld idealerweise in Employee Relations oder HR Operations.
• Erfahrung in der Erstellung von Verträgen und arbeitsrechtlicher Korrespondenz.
• Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung in Reporting und Datenanalysen.
• Gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts und der HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles.
• Hohe Sorgfalt Diskretion und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung

Wir bieten

• UrlaubAuszeit gefällig Mindestens 30 TageUrlaubplus Brauchtumstage undbezahlten Sonderurlaub.
• WeiterentwicklungWirinvestierenin Dich:interneoder externe TrainingsHerstellerzertifizierungenFach- oder ManagementkarriereKonferenzenMentoring oderCoachingu. v. m.
• Kultur Das Du gilt bei unsüber alle sindnahbarund einfach wir selbst.
• VorsorgeangeboteDer Klassiker erwähnenwir abertrotzdem:vermögenswirksameLeistungenund betriebliche Altersvorsorge.
• JobRadFest im Sattel ob privat und dienstlich.
• Diversity & Inclusion Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen länderspezifische People Panels oder interne Gruppen der LGBTQ-Community.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft Apple IBM HP Cisco Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns Ganz einfach: Die Menschen die bei uns arbeiten in ihrer Vielfalt mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

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Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unabhängig von Geschlecht Alter sexueller Orientierung Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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