HR Generalist Personalreferent (mwd)
Job Summary
- Schaltung von Stellenausschreibungen über diverse Recruiting-Kanäle (z.B. auch über Meta Business Manager) und damit verbundenes Bewerbermanagement mittels der HR Software Personio
- Erstellung der dazugehörigen Arbeitsvertragsunterlagen für die neuen Mitarbeitenden
- kompetente arbeitsrechtliche Beratung von Führungskräften inklusive der Erstellung von Vertragsänderungen Abmahnungen und Kündigungen
- Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Arbeitsagentur Jobcenter Ausländerbehörde Handwerkskammern
- Unterstützung bei der Organisation von Personalevents und gelegentliche Unternehmenspräsentation auf Personalmessen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich des operativen Personalmanagement
- fundierte mehrjährige Kenntnisse im Bereich Bewerbermanagement und arbeitsrechtlicher Sachverhalte/Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten
- sicherer Umgang mit HR-Software und hohe Affinität für digitales Arbeiten
- ein offenes und kommunikatives Auftreten Spaß am Kontakt mit Bewerbenden und Mitarbeitenden und eine eigenständige lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Jahresbonus bis hin zur Höhe eines 13. Gehaltes
- regelmäßige Gehaltsanpassungen orientiert an tariflichen Lohnerhöhungen
- 2 Tage pro Woche mobiles Arbeiten
- deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
- 30 Tage Urlaub
- Extra-Altersvorsorge
- Prämien (für Verbesserungsideen Jubiläum etc.)
- langfristiger Arbeitsplatz
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterrabatte
- respektvolle/ehrliche Teamkultur
- interne Weiterentwicklungschancen
Leitung Personalmarketing
Tel.:
Email:
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