Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Du betreust Fach-und Führungskräfte und siehst Dich als Sparringspartner der Fachbereiche für alle personalrelevanten Fragestellungen. Es macht Dir Spaß Dich aktiv einzubringen zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen.
Aufgaben:
Du betreust Fach-und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher tariflicher arbeitsvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
Beratung von Führungskräften zu strategischen HR-Themen und -Prozessen z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung Talent Management sowie Compensation & Benefits
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung der Interessen des Personalbereichs
Mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bringst Du Dich in personalrelevante Projekte ein treibst Veränderungen voran und entwickelst Prozesse Strukturen sowie Konzepte im Personalbereich kontinuierlich weiter
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal Betriebswirtschaft Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert denkst analytisch und bringst ein ausgeprägtes Teamverständnis mit
Gute Kommunikationsfähigkeiten ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Kunden-und Serviceorientierung zeichnen Dich aus
Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gepaart mit Gestaltungswillen und Offenheit für Veränderungen
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen insbesondere dem MS-Office-Paket ist für Dich selbstverständlich
Worauf du dich freuen kannst:
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen Dann bist Du bei uns genaurichtig! Als führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft in Deutschland bieten wir Dir vielfältige Entwicklungschance ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter* mit uns die Zukunft!
Darüber hinaus bieten wir:
Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Offene und innovative Unternehmenskultur
Zuschuss in Höhe von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
Moderne technische Ausstattung mit Smartphone und Laptop sowie ein top ausgestatteter Arbeitsplatz
Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-OptionenKinderbetreuung)
Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern Corporate Benefits Sportgruppen Firmenevents &Gesundheitsinitiativen
Klingt spannend Dann sende uns Deine Bewerbung an
Referenznummer:17611 -Einsatzort:Stuttgart -Funktionsbereich:SüdLeasing-Organisationseinheit:SüdLeasing Personal(8020) -Vollzeit / Teilzeit:100Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Du betreust Fach-und...
Als Personalreferent/HR-Generalist (m/w/d) bist Du ein echter Allrounder und arbeitest an strategischen sowie operativen Personalthemen. Du betreust Fach-und Führungskräfte und siehst Dich als Sparringspartner der Fachbereiche für alle personalrelevanten Fragestellungen. Es macht Dir Spaß Dich aktiv einzubringen zukunftsfähige Handlungsfelder im HR-Bereich zu identifizieren und gemeinsam praxistaugliche Lösungen zu entwickeln sowie umzusetzen.
Aufgaben:
Du betreust Fach-und Führungskräfte in allen operativen HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles von Recruiting und Onboarding bis hin zur laufenden Betreuung der Mitarbeitenden
Verantwortung für die Durchführung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher tariflicher arbeitsvertraglicher und betrieblicher Vorgaben
Beratung von Führungskräften zu strategischen HR-Themen und -Prozessen z. B. in den Bereichen Organisationsentwicklung Talent Management sowie Compensation & Benefits
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten sowie Vertretung der Interessen des Personalbereichs
Mit hoher Eigeninitiative und Umsetzungsstärke bringst Du Dich in personalrelevante Projekte ein treibst Veränderungen voran und entwickelst Prozesse Strukturen sowie Konzepte im Personalbereich kontinuierlich weiter
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal Betriebswirtschaft Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Weiterbildung
Erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie gute Kenntnisse im Arbeitsrecht; Kenntnisse im Tarifrecht sind von Vorteil
Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert denkst analytisch und bringst ein ausgeprägtes Teamverständnis mit
Gute Kommunikationsfähigkeiten ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine hohe Kunden-und Serviceorientierung zeichnen Dich aus
Du überzeugst durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft gepaart mit Gestaltungswillen und Offenheit für Veränderungen
Der sichere Umgang mit relevanten IT-Systemen insbesondere dem MS-Office-Paket ist für Dich selbstverständlich
Worauf du dich freuen kannst:
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen Dann bist Du bei uns genaurichtig! Als führende herstellerunabhängige Leasing-Gesellschaft in Deutschland bieten wir Dir vielfältige Entwicklungschance ein modernes Arbeitsumfeld und die Unterstützung erfahrener Mitarbeiter* mit uns die Zukunft!
Darüber hinaus bieten wir:
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Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern Corporate Benefits Sportgruppen Firmenevents &Gesundheitsinitiativen
Regional verwurzelt, in der Welt zu Hause: Wohin der Weg auch führt, die LBBW begleitet Sie und findet die beste Lösung. Wir sind wie Sie: Bereit für Neues.