HR Business Partner (mwd) Süd
Posted:
21 August 2026 (20 days ago)
Application Deadline:
18 November 2026
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Intro
Als HR Business Partner (m/w/d) verantwortest du die ganzheitliche Betreuung unserer medizinischen Versorgungszentren im Cluster Süd (Baden Württemberg) von der operativen Personalarbeit über strategische HR-Projekte bis hin zur engen Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen. Du unterstützt unsere Praxis- und Clustermanager dabei moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelten zu gestalten.
Deine Mission bei uns
- Du bist erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und regionalen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
- Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung der MVZ-Standorte in der Region Rhein-Main vom Eintritt bis zum Austritt in enger Abstimmung mit dem regional verantwortlichen Clustermanagement und den Zentralbereichen der LifeLink.
- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
- Du verantwortest und steuerst das Recruiting inklusive Bewerberkommunikation Interviewführung und Onboarding in enger Abstimmung mit dem regional verantwortlichen Clustermanagement und dem HR Team der LifeLink.
- Du gestaltest stimmst ab und setzt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung um.
- Du verantwortest die Personalbedarfsplanung in enger Abstimmung mit dem Clustermanagement der Geschäftsführung den Führungsteams der einzelnen Praxen sowie dem HR Team der LifeLink.
- Du pflegst und nutzt moderne HR-Systeme wie zum Beispiel Personio und Planerio und übernimmst die Vertrags- und Dokumentenerstellung.
- Du arbeitest an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen Tools und der Unternehmenskultur mit.
Deine Stärken
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit idealerweise im Gesundheitswesen vorzugsweise im niedergelassenen Bereich
- Hands-on-Mentalität Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Kommunikationsstärke Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Deine Aussichten bei uns
- Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Unternehmen
- Hybrides Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
- Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Teamspirit & Austausch auf Augenhöhe in der Region und in der Holding
- Ein Umfeld in dem Menschen zählen
About Company
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