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HR Business Partner (mwd) Süd

LifeLink


Job Location:

Ulm - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 21 August 2026 (20 days ago)
Application Deadline: 18 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Intro
Als HR Business Partner (m/w/d) verantwortest du die ganzheitliche Betreuung unserer medizinischen Versorgungszentren im Cluster Süd (Baden Württemberg) von der operativen Personalarbeit über strategische HR-Projekte bis hin zur engen Zusammenarbeit mit den Zentralbereichen. Du unterstützt unsere Praxis- und Clustermanager dabei moderne und mitarbeiterorientierte Arbeitswelten zu gestalten.
Deine Mission bei uns
  • Du bist erste Ansprechpartnerin bzw. erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und regionalen Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Du übernimmst die ganzheitliche HR-Betreuung der MVZ-Standorte in der Region Rhein-Main vom Eintritt bis zum Austritt in enger Abstimmung mit dem regional verantwortlichen Clustermanagement und den Zentralbereichen der LifeLink.
  • Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Du verantwortest und steuerst das Recruiting inklusive Bewerberkommunikation Interviewführung und Onboarding in enger Abstimmung mit dem regional verantwortlichen Clustermanagement und dem HR Team der LifeLink.
  • Du gestaltest stimmst ab und setzt Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung um.
  • Du verantwortest die Personalbedarfsplanung in enger Abstimmung mit dem Clustermanagement der Geschäftsführung den Führungsteams der einzelnen Praxen sowie dem HR Team der LifeLink.
  • Du pflegst und nutzt moderne HR-Systeme wie zum Beispiel Personio und Planerio und übernimmst die Vertrags- und Dokumentenerstellung.
  • Du arbeitest an HR-Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen Tools und der Unternehmenskultur mit.
Deine Stärken
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit idealerweise im Gesundheitswesen vorzugsweise im niedergelassenen Bereich
  • Hands-on-Mentalität Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Kommunikationsstärke Empathie und ein gutes Gespür für unterschiedliche Zielgruppen
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Deine Aussichten bei uns
  • Verantwortung & Gestaltungsspielraum in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Hybrides Arbeiten mit moderner technischer Ausstattung
  • Attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Teamspirit & Austausch auf Augenhöhe in der Region und in der Holding
  • Ein Umfeld in dem Menschen zählen

About Company

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