HEMA Lead Germany

At Johnson & Johnsonwe believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented treated and curedwhere treatments are smarter and less invasive andsolutions are our expertise in Innovative Medicine and MedTech we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow and profoundly impact health for more at .

As guided by Our Credo Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit.

Job Function:

Job Sub Function:

Job Category:

All Job Posting Locations:

Job Description:

HEMA Lead Germany (m/f/d)

This is a hybrid role available in Hamburg in Germany.

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopedics business toestablisha standalone orthopedics companyoperatingas DePuy Synthes. The process of the planned separation isanticipatedto be completed within 18 to24 months subject to legal requirements including consultation with works councils and other employee representative bodies as may berequired regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position it isanticipatedthat following conclusion of the transaction you would be an employee of DePuySynthesand your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes programs policies and benefit that case details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes atan appropriate timeand subject to any necessary consultation processes.

What makes our team special

DePuy Synthes is characterized by a strong innovative character. Team spirit the right mindset and an open culture are what make our team successful and satisfied. We value people with team spirit who take responsibility and move forward in an innovative and solution-oriented manner. Would you also like to help shape the future with your commitment and passionately advance big ideas Then become part of our team!

Purpose:

The HEMA Lead Germany leads Health Economics & Market Access strategy and execution in Germany within DePuy Synthes. The role is responsible for shaping access strategy leading payer and HTA engagement and ensuring successful reimbursement and adoption of innovative orthopaedic solutions in line with DePuy Synthes and EMEA priorities.

Scope & Impact

Strategic responsibility for HEMA outcomes in Germany with high autonomy and material impact on market access success innovation adoption and revenue sustainability. This role also holds direct responsibility for priority and strategic business at EMEA regional level (defined according to EMEA needs) ensuring HEMA strategy and execution align with business priorities performance objectives and value delivery expectations.

Your responsibilities will include but not be limited to:

• Define and lead HEMA strategy for Germany aligned with EMEA and DePuy Synthes priorities.
• Lead engagement with national and regional HTA and payer stakeholders and shape optimal access pathways
• Lead access strategy across DRG NUB and innovation funding pathways.
• Own evidence generation and value demonstration strategies
• Anticipate reimbursement pricing and policy risks and develop mitigation strategies
• Partner cross-functionally with Marketing Sales Medical/Clinical and Regulatory teams to develop and execute market access and reimbursement strategies across the product lifecycle.
• Ensure effective deployment of health economic tools value assets and training to enable internal stakeholders and strengthen field activation.
• Monitor execution against HEMA priorities and business objectives ensuring alignment to agreed plans milestones and governance expectations.
• Provide functional leadership and guidance to HEMA Managers or specialists as applicable.
• This role may take on direct responsibility for a priority and strategic business at EMEA regional level defined according to EMEA needs ensuring HEMA strategy and execution align with business priorities and performance objectives.
• Ensure compliance with applicable quality ethics and local regulatory requirements consistent with EMEA HEMA standards.

Qualifications / Requirements:

• Advanced degree (Masters or PhD preferred) in Health Economics Public Health Life Sciences or related field.
• 7 years of experience in HEMA or Market Access roles including leadership of complex national or multi-country strategies.
• Proven ability to influence senior stakeholders and external decision-makers.
• Fluency in English and German.

Johnson & Johnson is committed to providing an interview process that is inclusive of our applicants needs. If as part of your application you would like the involvement or support of the representative body for employees with severe disabilities please inform us during the initial contact by our Talent Acquisition team.

#LI-Hybrid

GERMAN

Interne Stellenausschreibung vom 28.07.2026-11.08.2026

HEMA Lead Germany (d/m/w)

Einsatzort: Hamburg Deutschland (hybrid)

Johnson & Johnson hat verkündet sich vom orthopädischen Geschäftsbereich zu trennen um ein eigenständiges Orthopädie-Unternehmen zu gründen das unter dem Namen DePuy Synthes operiert. Der Prozess der geplanten Trennung wird voraussichtlich innerhalb von 18 bis 24 Monaten abgeschlossen sein vorbehaltlich gesetzlicher Anforderungen einschließlich Konsultationen mit Betriebsräten und anderen Arbeitnehmervertretungen behördlicher Genehmigungen und anderer üblicher Bedingungen und Sie diese Position annehmen wird erwartet dass Sie nach Abschluss der Abspaltung ein Mitarbeiter von DePuy Synthes sind und Ihr Arbeitsverhältnis den Beschäftigungsprozessen Programmen Richtlinien und Leistungsplänen von DePuy Synthes diesem Fall werden Ihnen die Details etwaiger geplanter Änderungen von DePuy Synthes zu gegebener Zeit mitgeteilt und unterliegen gegebenenfalls erforderlichen Konsultationsprozessen.

Was unser Team ausmacht

DePuy Synthes ist geprägt durch einen starken Innovationscharakter. Teamgeist das richtige Mindset und eine offene Kultur machen den Erfolg und die Zufriedenheit unseres Teams aus.

Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist die Verantwortung übernehmen sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten. Möchtest Du auch mit Deinem Engagement mitgestalten sowie mit Leidenschaft große Ideen voranbringen Dann werde Teil unseres Teams!

Ziel der Rolle

Der HEMA Lead Germany leitet die Strategie und Umsetzung von Gesundheitsökonomie und Marktzugang in Deutschland innerhalb von DePuy Synthes. Die Rolle ist verantwortlich für die Gestaltung der Zugangsstrategie die Leitung der Kostenträger- und HTA-Einbindung sowie die Sicherstellung einer erfolgreichen Erstattung und Einführung innovativer orthopädischer Lösungen im Einklang mit den Prioritäten von DePuy Synthes und EMEA.

Umfang und Wirkung

Strategische Verantwortung für HEMA-Ergebnisse in Deutschland mit hoher Autonomie und materiellen Auswirkungen auf den Marktzugangserfolg die Innovationsakzeptanz und die nachhaltige Einnahmen. Diese Rolle trägt zudem die direkte Verantwortung für prioritäre und strategische Geschäfte auf EMEA-Regionalebene (definiert entsprechend EMEA-Bedürfnissen) um sicherzustellen dass die HEMA-Strategie und -Umsetzung mit Geschäftsprioritäten Leistungszielen und Werterwartungen im Einklang stehen.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Definierung und Leitung der HEMA-Strategie für Deutschland die mit den Prioritäten von EMEA und DePuy Synthes im Einklang steht.
• Führung der Zusammenarbeit mit nationalen und regionalen HTA- und Kostenträgerinteressengruppen an und Gestaltung der optimalen Zugangswege
• Leitzung der Zugangsstrategie über DRG- NUB- und Innovationsfinanzierungswege. Eigene Strategien zur Evidenzgenerierung und Wertdemonstration
• Antizipieren der Erstattungs- Preis- und Policerisiken und Entwicklung der Strategien zur Minderung
• Arbeiten funktionsübergreifend mit Marketing- Vertriebs- medizinischen/klinischen und regulatorischen Teams zusammen um Marktzugangs- und Erstattungsstrategien über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg zu entwickeln und umzusetzen.
• Sicherstellung eines effektiven Einsatzes von gesundheitswirtschaftlichen Werkzeugen Wertschätzen und Schulungen um interne Stakeholder zu unterstützen und die Feldaktivierung zu stärken.
• Überwachung der Umsetzung anhand der HEMA-Prioritäten und Geschäftsziele und stellen Sie die Ausrichtung auf vereinbarte Pläne Meilensteine und Governance-Erwartungen sicher.
• Fnktionelle Führung und Beratung für HEMA-Manager oder Spezialisten soweit erforderlich.

Qualifikationen und fachliche Kompetenzen

• Hochschulabschluss (Master oder PhD bevorzugt) in Gesundheitsökonomie Public Health Life Sciences oder verwandtem Fachgebiet.
• 7 Jahre Erfahrung in HEMA- oder Market Access-Rollen einschließlich der Leitung komplexer nationaler oder multinationaler Strategien.
• Nachgewiesene Fähigkeit leitende Stakeholder und externe Entscheidungsträger zu beeinflussen.
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Gleichberechtigungserklärung

DePuy Synthes ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein ein inklusives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu

Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw. Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung wünschen so informieren Sie uns bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team vielen Dank.

Required Skills:

Preferred Skills:

The anticipated base pay range for this position is:

Benefits:

In addition to base pay we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location where the actual amount is based on the employees and companies performance of the previous calendar year or sales commissions. Moreover we offer vacation days parental leave for a minimum of 12 weeks bereavement leave caregiver leave volunteer leave well-being reimbursement programs for financial physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards and subject to the terms of their respective plans employees - and in some locations eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information visit Employee benefits Supporting well-being & career growth Johnson & Johnson Careers.

*This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change.