Head of Sales & Account Management (mwd)

München Vollzeit unbefristet

• Vertriebsleitung der Abteilung zur Vermarktung von Siegellizenzen im B2B-Bereich der FOCUS-Markenfamilie
• Führung Motivation und Weiterentwicklung des Salesteams
• Sicherstellung der vereinbarten Zielerreichung und Performance
• Budget- und Ergebnisverantwortung: Erstellung von Prognosen und Planungen sowie regelmäßiger Reportings für die Geschäftsleitung
• Stetiges Vertriebscontrolling Analyse Interpretation und Monitoring von KPIs zur Sicherstellung und Verbesserung der Vertriebsleistung
• Laufende Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung sowie Ausbau von Bestandskunden für ein Produktportfolio von Siegellizenzen Print- und Digitalprodukten
• Steuerung von Vertriebsaktivitäten zur Betreuung von strategischen Großkunden (Key Accounts)
• Sicherstellung von reibungslosen Abläufen innerhalb der Abteilung (Auftragsabwicklung etc.) sowie laufende Optimierung von Routinen
• Optimierung des CRM-Systems Salesforce und Integration weiterer abteilungsrelevanter IT-Tools zur Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse
• Enge Zusammenarbeit u.a. mit Sales Strategy Marketing Redaktion Datendienstleistern und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Vertrieb
• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Vertriebsteams
• Erfahrung in der Umsetzung von Vertriebsstrategien
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strategische Denkweise
• Souveräner Umgang mit dem Microsoft Office-Paket insbesondere Excel
• Salesforce-Anwenderkenntnisse
• Verhandlungssicheres Englisch
• Kooperativer werteorientierter Führungsstil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und starkes Ergebnisbewusstsein
• Fähigkeit und Freude Wissen zu vermitteln und zu coachen
• Hohes Maß an Eigeninitiative Neugierde Innovations- und Veränderungsbereitschaft

• Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen
• Vielfältige Benefits wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge JobRad betriebl. Gesundheitsmanagement Rabatte bei Fitnessstudios Sabbaticals Trax-Paketmanagement
• Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik Mode Sport und Kultur
• Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching
• Wir übernehmen Verantwortung tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie Burda bewegt bei deinem Herzensprojekt
• 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache) bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance
• Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel
• Hauseigene Kunstsammlung Artothek in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können

Mehr Eindrücke von Burda gewinnen Link folgen: Hubert Burda Media

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Nationalität ethnischer und sozialer Herkunft Religion und Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!

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