Head of Performance Marketing (mwd)
Job Summary
- Performance-Verantwortung: Steuerung und Weiterentwicklung aller Performance-Marketing-Kanäle (z. B. SEA Paid Social Affiliate)
- Wachstum & Profitabilität: Sicherstellung von effizientem und profitablem Wachstum mit Fokus auf ROI Marge und Skalierbarkeit
- App-Marketing: Planung und Steuerung von App-Install-Kampagnen von der Akquise bis zur Aktivierung und Nutzung
- Customer Journey: Weiterentwicklung der Conversion von OTC zu Rx sowie Steigerung des langfristigen Kundenwerts (CLV)
- Neukundengewinnung: Optimierung der Akquisition mit Fokus auf neue Kund:innen und nachhaltiges Wachstum
- Experimentation & Testing: Aufbau und Weiterentwicklung von datengetriebenen Test- und Optimierungsansätzen auf Basis von CLV
- Kanalstrategie: Diversifikation der Marketingkanäle und Reduktion der Abhängigkeit von Brand-Traffic
- Budgetsteuerung: Verantwortung für Budgetplanung und -einsatz mit klarer Ausrichtung auf Performance und Wirtschaftlichkeit
- Schnittstellenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit CRM Produkt App- Rx- und Category-Teams zur Optimierung entlang des gesamten Funnels
- Technologieeinsatz: Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Lösungen zur Skalierung und Effizienzsteigerung
- Erfahrung: 810 Jahre Erfahrung im Performance Marketing oder digitalen Wachstumsumfeld
- Fachkompetenz: Tiefgehendes Know-how in SEA Paid Social und Affiliate Marketing
- Mindset: Starkes kommerzielles Verständnis mit Fokus auf Profitabilität Effizienz und Wachstum
- Analytik: Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung mit Performance- und Tracking-Tools
- Erfolge: Nachweisbare Erfolge im Skalieren von Marketingaktivitäten bei gleichzeitiger Verbesserung von ROI und CLV
- App-Experience: Erfahrung im App-Marketing und in der Optimierung entlang des gesamten Marketing-Funnels
- Führung: Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management von internen und externen Stakeholdern
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Safety First: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexibilität: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
- Verantwortung: Zentrale Führungsrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum Kundenentwicklung und Profitabilität
- Gestaltungsspielraum: Möglichkeit die Performance-Marketing-Strategie aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
- Flexibilität: Arbeitsort bei Leipzig oder Remote innerhalb Deutschlands mit regelmäßiger Präsenz vor Ort
- Gute Arbeit zahlt sich aus:Eine leistungsgerechte Vergütung
- Happy Holiday: 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Es gibt immer etwas zu lernen:Schulungen Workshops und Side-By-Side-Coaching wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung
- Fit durch die Freizeit: JobRad-Kooperation
- Nachhaltig unterwegs: Kostenfreie Nutzung unserer E-Ladesäulen am Standort Markkleeberg
- Weitere Benefits:Sehr gute Sozialleistungen u.a. mit eigener subventionierter Kantine Corporate Benefits kostenfreier Getränkeversorgung (Tee Kaffee Softgetränke) Personalrabatte moderner Ausrüstung Team- und Firmenevents u.v.m.
Required Experience:
Director
About Company
Die apo.com Group ist eine der führenden Online-Apotheken im deutschen Markt mit drei Standorten in Europa. Wir stehen für Innovation und Nachhaltigkeit gepaart mit einer ausgeprägten Leidenschaft für intelligente Technologien und Digitalisierung. Dafür setzen wir auf pharmazeutische ... View more