Head of CRM (mwd)
Job Summary
CRM ist bei uns kein Support-Kanal sondern ein Drittel unseres Umsatzes und du übernimmst die volle Verantwortung dafür: E-Mail WhatsApp und Loyalty Flow-Architektur Retention-Steuerung Agentursteuerung und dein eigenes Team. Auf der Road to 100 Mio. entscheidest du wie wir aus einem einmaligen Kauf eine echte Kundenbeziehung machen.
- Du übernimmst die volle Ownership für den CRM- & Retention-Channel (E-Mail WhatsApp Loyalty) rund ein Drittel unseres Umsatzes und berichtest direkt an unsere Chief Brand Growth Officer.
- Die Flow-Architektur (Post-Purchase Second-Order Winback Subscription) baust du neu auf mit messbarem Umsatz-Uplift statt reiner Abandonment-Mechanik.
- Die Retention-Steuerung etablierst du entlang von Added Value pro Kohorte (30/60 Tage) Wiederkaufraten und Abo-Churn nach Markt Kanal und Einstiegsprodukt.
- Eine Testing- & Incrementality-Kultur verankerst du im Team: ein A/B- oder Holdout-Test pro Woche inklusive dokumentierter Learnings und Rollout-Entscheidungen.
- Unsere CRM-Agentur steuerst du fachlich entlang deiner eigenen Strategie und Segmentlogik jede Empfehlung wird an Daten gemessen.
- Du baust und führst das CRM-Team (Senior E-Mail Marketing Manager Lead Retention Manager) auf inklusive finaler Auswahl im laufenden Hiring.
- Mindestens 6 Jahre CRM- Retention- oder Lifecycle-Erfahrung im D2C- oder E-Commerce-Umfeld davon mindestens 2-3 Jahre als Head of oder in einer gleichwertigen Führungsrolle mit disziplinarischer Teamverantwortung.
- Klaviyo beherrschst du auf Profi-Niveau: Flow-Architekturen Segmentierung A/B-Testing Deliverability. Erfahrung im Shopify-Stack ist Pflicht.
- Kohortenanalysen CLV-Modellierung Repeat-Rate-Logik und Incrementality-Testing (Holdout-Designs) sind für dich Handwerk nicht Theorie.
- Subscription- und Loyalty-Modelle hast du bereits gesteuert ebenso die fachliche Führung von Agenturen und Dienstleistern.
- Du arbeitest AI-native: eigene Skills Prompts und Automations in LLM-Tools (z. B. Claude) hast du bereits produktiv für Briefings Reportings Copy und repetitive Prozesse gebaut.
- Tools: Klaviyo Shopify Loop LLM-Tools (Claude/ChatGPT) Excel/BI; Asana von Vorteil.
- Du bringst eine Hands-on Spielertrainer-Mentalität mit und kommunizierst mit Klarheit Deutsch auf Muttersprachniveau sicheres Englisch und du überzeugst mit Daten auch Geschäftsführung und Agentur.
- Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub (zusätzliche Tage möglich) Baden-Württembergische Feiertage und Berliner Weltfrauentag
- Arbeitsmodell: Hybrid mit mindestens 2 Tagen Office pro Woche im modernen C1
- Zusätzlicher Bonus: Attraktives Bonussystem zusätzlich zum festen Gehalt
- Gesundheit: Zugang zu für mentale Fitness und Prävention und Urban Sports Club
- Betriebliche Altersvorsorge: Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildung: Persönliches Weiterbildungsbudget
- Mobilität: Job-Rad Job-Auto oder bezuschusstes Deutschlandticket
- Produkte:Rabattierte Rosental-Produkte sowie weitere Rabatte und Vorteile
- Weitere tolle Benefits in unserem Karmaclub
Als Innovator in der Beauty-Welt bauen wir eine Brand an der sich andere orientieren. Auf unserer Road to 100 Mio. Umsatz spielt jede Rolle eine wichtige Schlüsselposition. Wir arbeiten datengetrieben treffen faktenbasierte Entscheidungen und leben eine High-Performance-Kultur mit echtem Ownership Geschwindigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Bitte beachte dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Online-Formular entgegennehmen können. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
Required Experience:
Director
About Company
Wir sind Rosental, ein powervolles Kick-Ass-Team aus über 60 MitarbeiterInnen, in dem jede Person echten Impact hat. Unser Ziel ist es, die Skin concerns unserer KundInnen ganzheitlich zu heilen mit innovativen Produkten, die natürliche Inhaltsstoffe mit moderner Wissenschaft verbinde ... View more