Finance Excellence Manager (mwd)
Job Summary
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion bei der Weiterentwicklung unserer Finanzorganisation. Du arbeitest an strategischen Fragestellungen unterstützt Entscheidungsprozesse auf Managementebene und treibst bereichsübergreifende Initiativen voran.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit und eigenständige Bearbeitung von strategischen und interdisziplinären Projekten im Finance-Umfeld
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Managemententscheidungen sowie Erstellung von Präsentationen für Vorstand und Business Reviews
- Aktives Vorantreiben und smarter Einsatz moderner Tools zur Digitalisierung und Optimierung unserer Arbeitsweisen im Finance-Bereich
- Mitwirkung im Programmmanagement z.B. bei Effizienz- und Kostensenkungsinitiativen inkl. Tracking und Reporting
- Weiterentwicklung von Controlling- und Reporting-Prozessen (KPIs Forecasts Budgetierung)
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen (Finance Strategie Operations) sowie internationalen Teams
- Unterstützung bei der Erstellung von Business Cases Investitionsanalysen sowie optional M&A-Projekten
- Vorbereitung und Moderation von Workshops Abstimmungsrunden und Management-Meetings
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre Finance Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste bis mehrjährige relevante Berufserfahrung idealerweise in der Managementberatung Inhouse Consulting oder im Finance-/Controlling-Bereich
- Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in projektbasiertem Arbeiten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Interesse an strategischen Fragestellungen und an der Weiterentwicklung von Finance-Strukturen
- Proaktive Haltung
- Hands-on-Mentalität und Freude daran Themen eigenständig voranzutreiben
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
$$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld das frei von Vorurteilen Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Alter ethnischer Herkunft sozialem und kulturellem Hintergrund Religion Behinderung oder sexueller Orientierung.
$$Gianna Trinks $$ $$ $$$$ Experience:
Manager
About Company
G+D shapes trust in the digital age, with built-in security technology in three segments Digital Security, Financial Platforms and Currency Technology.