Enter a job title or keyword
Fachexpert (mwd) Berufliche Orientierung (KAoA & Portfolioarbeit) (freiberuflich)
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
21 August 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
18 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Wir suchen dich
alsfreiberufliche Unterstützungfür ein Kundenprojekt von September bis November 2026.
Die Aufgaben
- Beraten zu fachlichen und wissenschaftlichenFragestellungen der Beruflichen Orientierung
- Einordnen der Lernangebote in die KAoA-Systematik und den Schulkontext in NRW
- Entwickeln praxisnaher Anwendungsszenarienfür den Einsatz im Schulalltag
- Erarbeiten von Transferaufgabenund Reflexionsformaten
- Beraten zu Portfolioarbeitund inklusiver Beruflicher Orientierung
- Optional: Übernehmen der Projektleitungund zentralen Abstimmung mit der Auftraggeberin
Das bringst du mit
- Ausgewiesenefachliche oder wissenschaftliche Expertise in der Beruflichen Orientierung
- Erfahrung im Bereich Portfolioarbeit
- Kenntnisse der inklusivenBeruflichen Orientierung
- Fundierte Kenntnisse der KAoA-Systematik
- Erfahrung im Schulkontextin Nordrhein Westfalen
- Optional Erfahrung in der Leitung von E-Learning- oder Digitalprojekten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau)
Warum wir
- Spannende Projekte Wir arbeiten seit vielen Jahren erfolgreich für den öffentlichen Sektor wie auch für private Unternehmen und können exklusiven Zugang zu spannenden Projekten bieten.
- Flexible Einsätze Ob gelegentliche Tageseinsätze oder langfristige Projekte beides ist bei uns möglich.
- Backoffice Ein eingespieltes Backoffice ermöglicht einen reibungslosen Kursablauf.
- Persönlicher Kontakt Als Mittelstandsunternehmen kennen wir unsere Freelancer. Bei uns sind unsere Freelancer keine anonyme Nummer.
Noch Fragen
Gerne helfen wir weiter:
Tatjana Schröder
E: recruiting@
T:-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler wir bitten darum keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Tatjana Schröder
E: recruiting@
T:-250
Liebe Personaldienstleister und Vermittler wir bitten darum keine unaufgeforderten Profile zu erhalten. Wir berücksichtigen keine unaufgeforderten Unterlagen von Dritten. Es besteht kein Anspruch auf Vergütungszahlung ohne einen schriftlich abgeschlossenen Rahmenvertrag selbst wenn solche Profile später für den Einsatz in Betracht gezogen werden.
Über uns
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei Neues greifbar zu machen durch Lernen das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten die verbindenberühren & wirken.
Damit Neues gelingt.
About Company
Seit 35 Jahren begleiten wir Unternehmen dabei, Neues greifbar zu machen durch Lernen, das bleibt. Mit passgenauen Lernformaten, die verbinden, berühren & wirken.Damit Neues gelingt.
