Entwicklung einer KI-Lösung für Applikationsmitarbeiter

Zu besetzen ab:

01.09.2026

Dein Arbeitsumfeld

TRATON R&D Germany GmbH befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel um eine starke globale R&D-Organisation des Konzerns aufzubauen. Unser Ziel ist es eine zeitkritische Roadmap zu erstellen einen herausragenden Kundennutzen zu bieten und Innovationen bei unseren Marken Scania MAN INTERNATIONAL und Volkswagen Truck & Bus voranzutreiben. Diese Transformation wird unsere Wettbewerbsfähigkeit stärken und die Konzernforschung und -entwicklung als wichtigen Geschäftspartner innerhalb der TRATON Gruppe positionieren. Wir suchen Dich um Teil dieser aufregenden Veränderung zu werden und die Zukunft der TRATON Group R&D mitzugestalten. Wir sehen Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an und freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls du während deiner Bewerbung Unterstützung benötigst melde dich bitte bei uns.

Als Thesisverfasser (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung einer KI-basiertes Information-Retrieval-System für Applikationsmitarbeiter
• Analyse und Aufbereitung vorhandener: Quellcodes Softwarebeschreibungen Datensätze und Motorenstücklisten
• Ableitung von Anforderungen und Use-Cases für den KI-Einsatz
• Implementierung und Validierung eines Prototyps
• Bewertung von Nutzen Grenzen und Übertragbarkeit in die Serienentwicklung
• Dokumentation der Ergebnisse im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit

Ihre Qualifikation:

• Studium im Bereich:Informatik Maschinenbau Elektrotechnik oder vergleichbar
• Kenntnisse in: Künstlicher Intelligenz / Machine Learning und Softwareentwicklung (z.B. Python C/C)
• Analytisches Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
• Erste Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von industriellen Datensätzen sowie Retrieval-Augmented Generation (RAG) von Vorteil
• Interesse an Motorentechnik und Applikation

Informationen zur Stelle

Diese Stelle ist bei MAN Truck & Bus SEinNürnberg(Abteilung EVEE ()) zu besetzen.

Kennziffer:6131

Ansprechpartner für den Fachbereich ist Thomas Röger.

Integrität und Compliance sind wesentliche Teile unserer Unternehmenskultur.

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.