Dualer Master (.) Systems Engineering Elektrotechnik im Bereich Produktmanagement

Als Master of Engineering (M. Eng.) im Studiengang Systems Engineering -Elektrotechnik unterstützt du unseren spannenden Bereich Produktmanagement. Im dualen Ausbildungssystem bei der Bosch Home Comfort Group werden Theorie und Praxis eng miteinander verbunden. Qualifizierte Dozentinnen und Dozenten der dualen Hochschule Technische Hochschule Mittelhessen in Wetzlar vermitteln dir theoretische Fachkenntnisse während du deine praktischen Erfahrungen im Unternehmen sammelst.

• Du begleitest Produkt- und Systemlösungen zur Erreichung der Klimaschutzziele Digitalisierung Elektrifizierung und Maßnahmen der Energiewende.
• Außerdem arbeitest du an Zukunftsthemen mit wie die Gestaltung eines wettbewerbsfähigen Produktprogrammes unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen und Alleinstellungsmerkmalen für die unterschiedlichen Anwendungsbereiche der Heiz- und Lüftungstechnik.
• Du wirst intensiv in Fach- und Projektaufgaben eingebunden sowie in das operative Geschäft. Aufgabenschwerpunkte sind neben Produktmanagement Produktmarketing auch die zentrale operative Vertriebsunterstützung.
• Eine persönliche Mentorin bzw. ein persönlicher Mentor begleitet und berät dich auf deinem Weg.
• Freue dich auf spannende Einblicke und wertvolle Praxiserfahrungen in einem internationalen und vielfältigen Umfeld.

Qualifications :

• Ausbildung: Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: großes technisches Interesse
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es komplexe Sachverhalte klar und überzeugend zu vermitteln; du ergreifst gerne die Initiative und treibst Themen proaktiv voran; du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert richtest dein Handeln konsequent an Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen aus und analysierst Sachverhalte präzise um fundierte Lösungsansätze zu entwickeln
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen :

Beginn: Februar 2027

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

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Lara Lauber-Nöll (Personalabteilung)
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Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time