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Doktorandin (wmd) im Bereich Polymermechanochemie
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
21 August 2026 (30+ days ago)
Posted:
Application Deadline:
18 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Über uns
Das DWI Leibniz-Institut für Interaktive Materialien ist eine von Bund und Ländern finanzierte Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft mit Sitz auf dem Campus Melaten der RWTH Aachen. Internationale Nachwuchswissenschaftler und erfahrene Wissenschaftler verschiedener Disziplinen entwickeln hier interaktive Materialien nach den Prinzipien der Natur. Es ist ein Ort an dem Menschen mit unterschiedlichen Talenten Erfahrungen und Kompetenzen zusammenarbeiten um voneinander zu lernen und gemeinsam neues Wissen und neue Methoden für ein besseres Leben in unserer Welt zu schaffen.
Position
DWI lädt zu Bewerbungen für eine Stelle als
Doktorand*in (w/m/d) im Bereich Polymermechanochemie
Ab Oktober 2026 ist eine Doktorandenstelle in der Forschungsgruppe von Dr. Jian Wang einem eigenständigen Gruppenleiter am DWI zu besetzen. Diese Stelle wird durch den DFG-Sonderforschungsbereich (SFB 1769) finanziert. Ein DFG-Sonderforschungsbereich (SFB) ist ein bedeutendes deutsches Förderinstrument das langfristige interdisziplinäre universitäre Forschungskonsortien für bis zu 12 Jahre unterstützt und mehrere Forschungsgruppen zu einem gemeinsamen wissenschaftlichen Thema zusammenführt. Der SFB 1769 Polymermechanochemie ist ein neu gefördertes Zentrum unter der Leitung der RWTH Aachen (Sprecher: Prof. Andreas Herrmann) mit Partnern wie dem DWI Aachen Düsseldorf Wuppertal Bremen Lübeck dem Forschungszentrum Jülich und dem Max-Planck-Institut in Mainz das im Oktober 2026 seine Arbeit aufnimmt um mechanochemische Prozesse in Polymeren zu untersuchen. Ziel dieses SFB ist es grundlegende Regeln für die Reaktivität solcher Prozesse zu entschlüsseln kraftempfindliche molekulare Motive zu entwickeln moderne In-situ-Analysemethoden zu etablieren und Berechnungsmodelle über verschiedene Längenskalen hinweg anzuwenden. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf biomedizinischen Anwendungen. Mechanochemische Prinzipien könnten in Zukunft dazu beitragen Wirkstoffe selektiv durch mechanische Reize zu aktivieren und so Therapien mit größerer räumlicher und zeitlicher Präzision und mit weniger Nebenwirkungen zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
Ziel dieses Projekts ist die Entwicklung von Makromolekülen mit programmierbarer und einstellbarer mechanochemischer Abbaubarkeit. Es basiert auf der Hypothese dass die Polymertopologie die Verteilung und Konzentration mechanischer Kräfte innerhalb makromolekularer Netzwerke bestimmt und so die selektive Aktivierung von in Polymerketten eingebetteten Mechanophoren ermöglicht. Um diese Hypothese zu überprüfen werden wir Bibliotheken von Polymeren mit unterschiedlichen Topologien und präzise kontrollierten Verteilungen mechanosensitiver Bindungen (Mechanophoren) synthetisieren. Der Abbau der Makromoleküle wird im Hinblick auf Größe innere Struktur Ultraschallparameter Art der Monomere und die Struktur der Abbauprodukte untersucht. Es sollen Struktur-Reaktivitäts-Beziehungen von Polymeren ermittelt und genutzt werden um das Design verbesserter mechanosensitiver Polymere über verschiedene architektonische Rahmenbedingungen hinweg zu optimieren. Die Aufgabe dieser Stelle besteht darin neue Mechanophore zu synthetisieren Polymere mit unterschiedlichen Architekturen herzustellen und die Kraftübertragung sowie das Abbauverhalten der Polymere zu untersuchen. Der Erfolg dieses Projekts wird die bedarfsgerechte Aktivierung von Mechanophoren in Polymeren an bestimmten Stellen und zu bestimmten Zeitpunkten durch angelegte mechanische Kraft ermöglichen was neue Möglichkeiten für die kontrollierte Freisetzung bioaktiver Moleküle eröffnet und Erkenntnisse für das Design von Polymeren mit mechanochemischer Reaktivität liefert.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (. oder vergleichbar) in organischer Chemie Polymerchemie Katalysechemie oder Materialwissenschaft
- Hoch motiviert und teamorientiert
- Leidenschaft für multidisziplinäre Forschung und Bereitschaft neue Techniken zu erlernen
- Gute Kommunikationsfähigkeit in Englisch (min. B2-Level) und Deutsch
Das DWI bietet
- Spannende und anspruchsvolle Aufgaben sowie Zugang zu internen und externen Netzwerken Weiterbildungen und Konferenzen
- Die Möglichkeit mit weltweit führenden Wissenschaftlern auf diesem Gebiet zusammenzuarbeiten.
- Individuelle Entwicklungspläne Mentoring-Programme und Unterstützung durch erfahrene Spezialisten
- Offene teamorientierte Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Flexible familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Gute Verkehrsanbindung mit Parkmöglichkeiten
- Restaurants und Mensen in unmittelbarer Nähe
- Zentrale Lage nahe der Innenstadt
Das DWI unterstützt Sie dabei sich weiter zu qualifizieren. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen eine ansprechende Arbeitsatmosphäre an siehe unter Überblick über unsere Maßnahmen zur Gleichstellung und zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist zu finden unter DWI Leibniz-Institut wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht Behinderung Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Wir haben Ihr Interesse geweckt
Der Beginn der Tätigkeit ist ab dem 1. Oktober 2026 geplant. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L) und ist der Entgeltgruppe E 13 zugeordnet.
Wenn Sie Interesse an einer neuen beruflichen Herausforderung haben freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bitte laden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf Kopien von Abschluss- und Arbeitszeugnissen Motivationsschreiben) in elektronischer Form unter auf diese Stelle bewerben hoch. Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an:.
Mit der Abgabe einer Bewerbung geben Sie Ihr Einverständnis dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet werden.
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