Department Lead (mwd) Technical Distribution Industry

Für das Team Industrie Deutschland suchen wir ab Q4-2026 Verstärkung:

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Vertriebsteams 
• Rekrutierung Einarbeitung Coaching und Förderung von Mitarbeitenden 
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien für den Geschäftsbereich Technischer Handel 
• Verantwortung für Umsatz- Margen- und Wachstumsziele sowie nachhaltige Geschäftsentwicklung 
• Steuerung und Entwicklung von Kunden Handelspartnern und Marktpotenzialen 
• Erstellung und Umsetzung von Kundenentwicklungsplänen zur Umsatzsteigerung 
• Vertriebscontrolling KPI-Steuerung und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung 
• Preis- und Konditionsmanagement im technischen Handel 
• Planung und Umsetzung von Vertriebs- und Vermarktungskampagnen 
• Leitung von Vertriebsprojekten sowie Umsetzung von Veränderungsprozessen 
• Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und CRM-Systemen 
• Zusammenarbeit mit Marketing Produktmanagement und relevanten Marktpartnern
• Homeoffice innerhalb Deutschlands mit entsprechender Reisebereitschaft
   

Qualifications :

    Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
    Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Handel und Vertrieb
    Führungserfahrung im Bereich Vertrieb Key Account Management 
    Analytisches Verständnis strukturierte Arbeitsweise und hohe Umsetzungsorientierung
    Kommunikationsstärke und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
    Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit sowie der teamübergreifenden Zusammenarbeit
    Gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit digitalen Tools (Salesforce MS Office etc.)

Zusätzliche Informationen :

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähigkeiten und ermöglichen Ihnen viele Gestaltungsräume jeden Tag aufs Neue 
• Eine intensive Einarbeitung und interessante Perspektiven für alle die in der Branche eine neue Herausforderung wagen und weiterkommen wollen 
• Raum für eigene Ideen interessante Gestaltungsfelder und die Übernahme von Verantwortung sorgen für viel Pioniergeist 

Für uns ist persönliches Wachstum und das lebenslange Lernen sehr wichtig. Wenn Sie sich bewerben wollen aber das Stellenprofil noch nicht ganz erfüllen möchten wir Sie trotzdem zur Bewerbung ermuntern. Denn im Auswahlverfahren achten wir neben den Fähigkeiten auch auf die Haltung aller Kandidaten (m/w/d).

Für erste Informationen steht Ihnen unsere Bereichsleiter Johannes Schulze Tel.-Nr:) gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten Verantwortung der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time