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Deal Desk Manager (wmd)

Maincubes


Job Location:

Frankfurt am Main - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 21 August 2026 (14 days ago)
Application Deadline: 19 November 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Willkommen im Team! Wer wir sind und was wir tun
Wir sind ein wachsendes Rechenzentrumsunternehmen das geschäftskritische digitale Infrastrukturen über zwei sich ergänzende Geschäftsbereiche bereitstellt: Einerseits entwickeln und betreiben wir Hyperscale-Rechenzentren für Cloud- und KI-Kunden andererseits verwalten wir weiterhin ein Portfolio etablierter Colocation-Rechenzentren für Unternehmenskunden. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir einen kommerziell orientierten Deal Desk Manager (w/m/d) der die Qualität Geschwindigkeit und Governance unserer kommerziellen Vertrags- und Angebotsprozesse verbessert und gleichzeitig aussagekräftige Berichte zu Umsatz- und Vertriebskennzahlen für das Management bereitstellt.
Dein Beitrag zum Erfolg
Der Deal Desk Manager (w/m/d) agiert an der Schnittstelle zwischen Vertrieb Finanzen Recht und Unternehmensführung. Die Position ist verantwortlich für die Steuerung des kommerziellen Angebots- und Vertragsprozesses für Kundengeschäfte die Sicherstellung von Preisdisziplin und Vertragskonformität sowie die zeitnahe und präzise Berichterstattung über Umsatz-KPIs Forecast vs. Actuals und die kommerzielle Performance.
Das bist Du: ein Profi mit Persönlichkeit
Deal Desk & Kommerzielle Governance
  • Modellierung und Steuerung kommerzieller Angebots- und Vertragsstrukturen über den gesamten Deal-Lifecycle hinweg in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb Finanzen und Bid Management
  • Prüfung von Preisgestaltung Margen und kommerziellen Vertragsbedingungen
  • Koordination von Angeboten und Vertragsfreigaben zwischen Vertrieb Finanzen Rechtsabteilung Geschäftsführung und Gesellschaftern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Preisrichtlinien und Governance-Vorgaben
  • Unterstützung bei komplexen kommerziellen Verhandlungen
  • Optimierung und Weiterentwicklung kommerzieller Prozesse und Workflows
Umsatzreporting & Kommerzielle Analysen
  • Erstellung regelmäßiger Executive-Dashboards und Management-Reports
  • Reporting von Umsatz- Pipeline- und Vertriebskennzahlen einschließlich WALT (Weighted Average Lease Term) Durchschnittspreis pro MW Forecast vs. Actuals und weiterer relevanter KPIs
  • Entwicklung und Pflege von Forecasting- und Umsatzprognosemodellen
  • Vorbereitung von Berichten für Vorstand Geschäftsführung und Gesellschafter
  • Analyse von Markt- und Geschäftstrends über die Bereiche Hyperscale und Colocation hinweg
Commercial Operations
  • Pflege und Weiterentwicklung kommerzieller Reporting-Standards
  • Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich bei Umsatzabstimmungen Revenue Assurance und Forecast Reviews
  • Verbesserung der Datenqualität im CRM-System
  • Dokumentation kommerzieller Prozesse und Richtlinien
  • Bereitstellung von Vertragsstandards Benchmarks und Best Practices für den Vertrieb
Fähigkeiten & Erfahrung
Unbedingt erforderlich
  • 57 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Deal Desk Commercial Operations Revenue Operations oder Sales Operations
  • Erfahrung in der Strukturierung und Verhandlung von Verträgen für Rechenzentren bzw. mit Hyperscale- oder Cloud-Betreibern
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Finanzanalyse insbesondere im Abgleich von Forecast vs. Actuals und Abweichungsanalysen
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Erfahrung mit ERP-Systemen vorzugsweise NetSuite
  • Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management
Wünschenswert
  • Kenntnisse in Power BI und/oder Tableau
  • Wissen im Bereich Umsatzrealisierung (Revenue Recognition)
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfolgskennzahlen
Verkürzte Genehmigungszeiten für Geschäftsabschlüsse; verbesserte Prognosegenauigkeit; klare Transparenz über Prognosen im Vergleich zu den tatsächlichen Ergebnissen; verbesserte Qualität der Vertragsdaten; zeitnahes Reporting für die Geschäftsleitung; stärkere Governance der Umsatzsteuerung; höhere Transparenz über die Umsatzentwicklung und Benchmarking.
Das ist für Dich drin
  • Its all about the money money und das wissen wir auch daher gibt es eine attraktive Vergütung plus Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub
  • 20 Tage Workation
  • JobRad
  • Eine hybride hochflexible Arbeitswelt die sich an deine Wünsche und Bedürfnisse anpasst. Ob Voll- oder Teilzeit wir finden gemeinsam die passende Lösung
  • Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops
  • 50 monatlicher steuerfreier Sachbezug über die Spendit-Card zusätzlich zum Gehalt
  • Ein vielseitiges Angebot passgenauer Schulungen die Dich Deinen Zielen näherbringen
  • Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken Unternehmen mit Start-up-Charakter das offen für neue Ideen und veränderungsbereit ist
  • Wir wollen niemanden ins Büro zwingen aber wir machen es attraktiv für dich hier zu sein mit netten Kolleg:innen moderne Einrichtung Snacks etc.
  • Gelebter Teamspirit mit Weihnachtsfeiern Teamevents und mehr
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Wenn du noch Fragen hast melde dich gerne bei mir. Ich bin Benjamin und begleite dich durch den Bewerbungsprozess:
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Die Welt wird digital und mit ihr boomt der Bau von Rechenzentren. Gut für anspruchsvolle Kunden und für unseren Planeten dass es maincubes gibt.
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Obwohl wir seit 2011 auf dem Markt sind hat unsere Geschichte gerade erst begonnen: Denn wir investieren in den kommenden Jahren mehr als 2 Milliarde Euro in weitere Rechenzentren. Für dieses Wachstum brauchen wir Menschen wie Dich mit denen wir Ideen entwickeln und Spaß haben können. Dabei wird Vielfalt für uns großgeschrieben! Wir schätzen und respektieren die Einzigartigkeit jedes Einzelnen unabhängig von Herkunft Geschlecht Alter Religion Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe die unser Team mit ihren Perspektiven bereichern möchten. Bist Du mit dabei

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