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Co-Leitung von Young Entrepreneurs in Science
Job Location:
Monthly Salary:
Posted:
21 August 2026 (14 days ago)
Posted:
Application Deadline:
18 November 2026
Application Deadline:
Vacancies:
1 Vacancy
Vacancies:
Job Summary
Über das Projekt
Young Entrepreneurs in Science (YES) ermutigt Promovierende Masterstudierende und Postdocs aller Disziplinen ihren Gründungsgeist zu entdecken und eigene Ideen interaktiven Workshops online vor Ort und zunehmend auch im europäischen Ausland vermitteln wir Entrepreneurial Skills und Innovationsmethoden und zeigen neue Perspektiven auf unternehmerische Netzwerktreffen fördern wir den Austausch zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Mit Formaten wie Train- the-Trainer und Train-the-Scout verfolgen wir einen Multiplikator:innenansatz der nachhaltige Wirkung in Hochschulen und Forschungseinrichtungen schafft.
Wir suchen Dich zum 01.09.2026 mit einem Stundenumfang von 40h. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Wir suchen Dich zum 01.09.2026 mit einem Stundenumfang von 40h. Die Stelle ist zunächst befristet auf ein Jahr mit der Option auf Verlängerung.
Deine Aufgaben
- Strategische Mitgestaltung und Wirkungsmanagementdes Gesamtprojekts in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagerin (u. a. Wirkungsziele Weiterentwicklung der Wirkungssystematik).
- Konzeption Beantragung und Verwaltung von Fördermitteln(deutsche und ggf. EU-Förderprogramme) inklusive Konzeptentwicklung Budgetplanung und Prozesskoordination.
- Koordination und Steuerung des Gesamtprojektsals Schnittstelle zu Unterprogrammen organisationsweiten Initiativen externen Partnern und dem Projektträger.
- Finanz- und Ressourcenmanagementfür das Gesamtprojekt (ca. 1 Mio. /Jahr) einschließlich BudgetplanungForecasting Mittelsteuerung und Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung.
- Organisation zentraler Projektprozessewie Gremienarbeit Vertragsmanagement sowie Pflege projektrelevanter Daten und Kontakte im CRM-System.
- Repräsentation des Projekts nach außendurch Netzwerkpflege und -ausbau Teilnahme an Veranstaltungen sowie Moderation und Vorträge.
- Entwicklung und Betreuung von Kooperationen und Finanzierungsoptionen einschließlich Akquise potenzieller Förder- und Finanzierungspartner.
- Gemeinsame Führung und Weiterentwicklungdes Projektteams mit der zweiten Projektleitung einschließlich Personalentwicklung Ressourcenplanung sowie Begleitung von Recruiting- und Auswahlprozessen.
Dein Profil
Qualifikation & fachliche Expertise
- Mindestens Masterabschluss.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Expertise im Bereich Wissenschaftstransfer sowie ein entsprechendes Netzwerk.
- Ausgeprägtes Interesse an den Themen Wissenschaft & Innovation Forschungstransfer und Start-ups.
- Idealerweise Erfahrung im Wirkungsmanagement und der Wirkungssteuerung.
- Erfahrung in der Verwaltung öffentlicher Fördermittel verbunden mit einem unternehmerischen Mindset.
- Erfahrung in der Budgetplanung und -steuerung vergleichbarer Budgets (ca. 1 Mio. pro Jahr).
- Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftsmodellen.
- Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung idealerweise im Non-Profit-Bereich.
- Freude an der Zusammenarbeit in einer Doppelspitze sowie an regelmäßigem Sparring.
- Lernbereitschaft und Begeisterung für Team- und Personalentwicklung sowie eine hohe Selbstreflexion in der Führungsrolle.
- Idealerweise Erfahrung im Team- und Individualcoaching sowie in der Förderung einer konstruktiven Feedback- und Fehlerkultur.
- Ausgeprägte Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise.
- Erfahrung mit oder Interesse an einer agilen Team- und Arbeitskultur (z. B. rollenbasiertes und iteratives Arbeiten Dailys und Retrospektiven).
- Freude an Dienstreisen Bühnenpräsenz sowie am Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
Warum wir
- die Möglichkeit Dich aktiv und kreativ bei Falling Walls einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- ein attraktives Arbeitsumfeld in einer international agierenden gemeinnützigen Organisation
- ein motiviertes und diverses Team mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungsschätzen
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten flexible Arbeitszeiten und weitere familienfreundliche Maßnahmen
- regelmäßige Team-Events und ein wunderschönes grünes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Terrasse/Innenhof frischem Obst vielen leckeren Getränken Tischtennisplatte und Yogaraum
- 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche 2 zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- einen Zuschuss zu einer Urban Sports Mitgliedschaft
Über uns
Die Falling Walls Foundation steht für Wissenschaft die fasziniert inspiriert und die Welt verändert. Seit 2009 bringt die gemeinnützige Organisation weltweit führende Vordenkerinnen und Vordenker aus Wissenschaft Innovation und Gesellschaft zusammen. Nobelpreisträgerinnen und Nobelpreisträger Startups junge Wissenschaftstalente Forschungsorganisationen sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Politik Kultur und Medien diskutieren bei den Falling Walls Formaten gemeinsam die zentrale Frage: Which are the next walls to fall in science and society
Mit ihren vielfältigen Programmen macht die Falling Walls Foundation wissenschaftliche Durchbrüche sichtbar und fördert den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft. Dabei verbindet sie Disziplinen - von Naturwissenschaften und Technologie bis zu Sozial- und Geisteswissenschaften - und setzt ein starkes Zeichen für internationale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch.
Mit ihren vielfältigen Programmen macht die Falling Walls Foundation wissenschaftliche Durchbrüche sichtbar und fördert den Dialog zwischen Wissenschaft und Gesellschaft. Dabei verbindet sie Disziplinen - von Naturwissenschaften und Technologie bis zu Sozial- und Geisteswissenschaften - und setzt ein starkes Zeichen für internationale Zusammenarbeit und interdisziplinären Austausch.
About Company
Die Falling Walls Foundation steht für Wissenschaft, die fasziniert, inspiriert und die Welt verändert. Seit 2009 bringt die gemeinnützige Organisation weltweit führende Vordenkerinnen und Vordenker aus Wissenschaft, Innovation und Gesellschaft zusammen. Nobelpreisträgerinnen und Nobe ... View more
