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Clusterleiter I Abteilungsleiter Elektro (wmd)

Apleona


Job Location:

Augsburg - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 17 July 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 14 October 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Immenstaad am Bodensee einen Clusterleiter I Abteilungsleiter Elektro (w/m/d) - JobID24505.

Arbeiten Sie dort wo Technik auf Luftfahrt trifft!

Als Clusterleiter (w/m/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung einer operativen Einheit im Gewerk Elektro und stellen den zuverlässigen Betrieb der technischen Anlagen sicher.

Das machen Sie bei uns:

  • Verantwortung für die Umsetzung Fortschreibung und Optimierung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten im Bereich Elektro
  • Überwachung aller gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs- Mängel- und Schadenmanagements
  • Vorbereitung und Abstimmung von Dienst- und Bereitschaftsplänen für Ihr Team
  • Unterstützung bei Kalkulation und Angebotserstellung von Regel- und Sonderleistungen
  • Kontrolle Begehung und fachliche Betreuung der technischen Anlagen vor Ort
  • Sicherstellung der fristgerechten Beseitigung aller Mängel und professionelle Kommunikation der Freimeldung gegenüber dem Kunden

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z.B. Elektroniker Elektroinstallateur) oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister (w/m/d)
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion idealerweise im technischen Gebäudemanagement oder Facility Management
  • Erste Erfahrung als Führungskraft (Teamleitung Gruppenleitung oder Meisterfunktion)
  • Gute Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik Gebäudemanagement oder Facility Management
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelles Gehaltspaket
  • 60 % Weihnachtsgeld
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus Weihnachten und Silvester frei
  • Hauseigener Tarifvertrag
  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag (ohne Schicht- oder Wochenendarbeit)
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad-Leasing


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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

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Ansprechpartner:
Thorsten Rössle


Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.


Required Experience:

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Superkräfte?

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