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Chief of Staff (mwd)

E.GRUPPE


Job Location:

Karlsruhe - Germany

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 28 October 2026 (Yesterday)
Application Deadline: 25 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Deine Aufgaben:
  • Partner des Führungsteams bei Priorisierung Strukturierung und Steuerung zentraler Initiativen der Gruppe
  • Mitarbeit an der Markt- und Geschäftsmodellerweiterung um das Geschäft der weiter zu skalieren
  • Identifikation von Engpässen in bestehenden Prozessen und Entwicklung skalierbarer Lösungen
  • Eigenständige Erstellung von Analysen Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur Steuerung wichtiger Themenfelder
  • Verantwortung für funktions- und teamübergreifende Initiativen -Einspringen dort wo keine einzelne Abteilung klar zuständig ist
  • Verbesserung der Kernprozesse durch Beheben unklarer Zuständigkeiten und struktureller Lücken mit KI und Automatisierung wo sie echten Mehrwert schaffen
  • Vor- und Nachbereitung der Geschäftsführer-Meeting-Kadenz inklusive konsequenter Nachverfolgung offener Punkte

Darüber freuen wir uns bei Dir:
  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft Ingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 3 Jahre) in der Unternehmensberatung einem schnell wachsenden Unternehmen/Scale-up oder einer vergleichbaren Stabsfunktion idealerweise mit Bezug zu Private-Equity-Portfoliounternehmen oder einem Mittelstand mit mehreren Gesellschaften
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Projektmanagement-Methoden und gängigen Analyse-/Office-Tools
  • Kommunikationsstark und überzeugend im Dialog Du gewinnst Zustimmung durch Argumente und bringst sehr gutes Stakeholder-Management mit
  • Strukturierte analytische Arbeitsweise hohe Eigenmotivation Diskretion und Integrität
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Reisebereitschaft zwischen den Standorten der Gruppe

Darauf kannst Du Dich freuen:
  • Eine Schlüsselrolle direkt beim CEO mit Sichtbarkeit über die gesamte Gruppe Du gestaltest Initiativen die die in einer dynamischen Wachstumsphase prägen
  • Flexibler Arbeitsort: jeder Standort unserer Gruppengesellschaften ist möglich kombiniert mit mobilem Arbeiten und Präsenz in den Gesellschaften
  • Mittelstand statt Konzern: kurze Entscheidungswege unternehmerische Kultur und direkte Zusammenarbeit mit den Geschäftsführungen
  • Ein gruppenweites KI-Programm: moderne KI-Werkzeuge sind bei uns Teil des Arbeitsalltags
  • Eine wachsende Unternehmensgruppe mit stabilem Fundament in einer Zukunftsbranche (Elektrotechnik / Energieinfrastruktur)


Required Experience:

Senior IC


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