Außendienstmitarbeiter im Handel Gebietsverkaufsleiter Stuttgart (mwd)

• In dieser Rolle führst und betreust du zuverlässig und eigenverantwortlich wichtige Kunden des Lebensmitteleinzelhandels innerhalb deines regionalen Verkaufsgebiets (Stuttgart Heilbronn Pforzheim Göppingen) hier identifizierst du selbstständig die Wachstumschancen deiner Kunden und arbeitest an der Maximierung der Umsatzpotentiale.
• Durch die stetige Kontrolle und Optimierung unserer Regalplatzierungen den Ausbau unserer Distribution sowie die Durchsetzung vereinbarter Aktionen und Zweitplatzierungen trägst du maßgeblich am Unternehmenserfolg von yfood bei.
• Du arbeitest eng mit Marktleitern Abteilungsleitern und Geschäftsinhabern zusammen und bist für deinen Kundenstamm der erste Ansprechpartner.
• Durch deine effiziente Planung von Kundenbesuchen sowie durch dokumentarische Pflege unseres CRM-Systems übernimmst du das ganzheitliche Gebiets- und Kundenmanagement
• Innerhalb deiner Marktbesuche erstellst du Wettbewerbsanalysen und trägst dadurch zur Wettbewerbsfähigkeit von yfood bei.
• Du nimmst an relevanten Messen und Börsen teil und repräsentierst hier yfood mit deiner authentischen Art.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bestenfalls als Einzelhandelskaufmann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb.
• Du konntest bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) und idealerweise im FMCG-Außendienst sammeln.
• Dich zeichnet ein sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke aus um mit qualifizierten und betriebswirtschaftlichen Argumenten unsere Marktführerschaft im Trinkmahlzeiten-Segment weiter zu stärken.
• Du bist außerdem eine gewinnende und dynamische Persönlichkeit Durchsetzungsstärke und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und hands-on-Mentalität aus mit einem hohen Grad an Kunden- und Serviceorientierung.
• Deine engagierte Arbeitsweise Eigeninitiative und dein Wille Dinge anzupacken und umzusetzen machen dich von Tag eins an zu einem unverzichtbaren Teammitglied.
• Zusätzlich bringst du eine hohe Reisebereitschaft und die Bereitschaft im Hotel zu übernachten mit und verfügst über die Fahrerlaubnisklasse B.

• Leidenschaft Wir brennen für das was wir tun. Voller Energie voller Optimismus immer hungrig nach Neuem.
• Verantwortung Heißt für uns: Füreinander einstehen Verantwortung übernehmen und alles geben wenns drauf ankommt.
• Professionalität Wir nehmen unsere Arbeit ernst uns selbst aber nicht zu sehr. Wir sind offen direkt und immer auf Augenhöhe. Kein Bullshit kein Ego. Nur Team.
• Innovation Wir denken lieber Warum eigentlich nicht statt Das war schon immer so. Wir lieben neue Ideen unkonventionelle Wege und bleiben nie stehen.

• Wir fördern Chancengleichheit und schätzen Vielfalt. Wir verpflichten uns ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitende zu schaffen.
• yfood wächst international: Obwohl Deutschland unsers Home Base ist haben wir mit unseren internationalen Märkten ein dynamisches und buntes Umfeld geschaffen in dem viele spannende Themen auf Dich warten.
• Urlaub ist wichtig. Daher erhältst du bei uns 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
• yfood hält dich fit. Mit einer subventionierten Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass kannst du dir für nur 29 im Monat Gutes tun. Dazu bieten wir im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements & Workshops und Aktionen (z.B. Yoga Breathwork Soccer Pickleball) an.
• Gemeinsam Gutes tun. Mit unserem yforgood Day erhältst du einen bezahlten Tag pro Jahr um gemeinsam mit deinem Team eine soziale gemeinnützige oder ökologische Initiative zu unterstützen.
• Weg vom Fleck.Wir stellen dir einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung und bieten dir über JobRad die Möglichkeit vergünstigt ein Fahrrad zu leasen.
• Trainiere deine Geschmacksnerven.Es gibt so viel yfood wie du tragen kannst natürlich auch für dich gratis. Probiere also neue Produkte Sorten oder Geschmäcker.
• Come as you are. Ob im Anzug oder Einhorn-Onesie. Einen Dresscode kennen wir nicht.

Katharina Bauer
Senior Talent Acquisition Manager

Chancengleichheit für alle
yfood steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen unabhängig von Alter Hautfarbe Herkunft Ethnizität Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung ausdrücklich.