Abteilungsleiter im Lebensmitteleinzelhandel (mwd) Köln

Was dich erwartet:

• Du unterstützt den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft unseres Hubs nach festgelegten Prozessen

• Du arbeitest aktiv in der Abwicklung von Bestellungen mit und achtest auf die Einhaltung der vorgesehenen Zeitfenster

• Du kontrollierst und verbuchst Warenlieferungen im System

• Du führst Bestands- und Frischekontrollen durch und unterstützt bei Inventuren

• Du setzt Qualitäts- und Lebensmittelhygienevorgaben (HACCP) im Arbeitsalltag um

• Du koordinierst Aufgaben innerhalb der Schicht in Abstimmung mit dem Hub Manager

• Du unterstützt bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im operativen Ablauf

• Du wirkst an der Umsetzung und Verbesserung bestehender Arbeitsprozesse mit

• Du arbeitest sowohl operativ im Tagesgeschäft als auch unterstützend in organisatorischen Abläufen

Somit arbeitest du parallel zu deinem Hub Manager als die rechte Hand und stellvertretend.

Qualifications :

Was du mitbringen solltest:

• Du kommunizierst proaktiv bist selbstbewusst und triffst schnelle rationale Entscheidungen

• Du bist ein absoluter Teamplayer und hast Freude an der Arbeit mit Menschen - Du bist der zentrale Teil unseres Teams im Store

• Einen kühlen Kopf und die Gabe jeden Tag erneut Dein Team zu motivieren

• Du delegierst gerne Aufgaben gehst aber auch als Vorbild voran und arbeitest hands-on am Tagesgeschäft mit.

• Du hast einen hohen Anspruch an dich selbst und arbeitest lösungsorientiert

• Du bist belastbar und flexibel. Regelmäßige Spätschichten und Wochenendarbeit sind für dich kein Problem

• Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse und der Umgang mit neuesten Tech-Lösungen macht dir Spaß

• Idealerweise hast du Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Gastronomie oder in der Lagerlogistik und bringst Erfahrung in der Operativen Teamsteuerung mit

Additional Information :

Deine Vorteile bei uns:

• Leistungsorientiertes Gehalt: ab 2.700 Brutto

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• 10% Rabatt auf deine Flink Bestellung. Teste neue Produkte als erstes!

• Schichtbetrieb und somit ein geregelter Arbeitstag.

• Halbjährliche Teamevents.

• Junges dynamisches und motiviertes Team.

• Start-Up Gelegenheiten: flache Hierarchie schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung. (90% unserer Hub Manager*innen waren früher selber Schichtleiter*innen).

Wir verpflichten uns dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird unabhängig von Alter Geschlechtsidentität ethnischer Zugehörigkeit sexueller Orientierung Behinderungsstatus oder Religion.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time