Abschlussarbeit Entwicklung einer automatischen Sensorkalibrierung für eine Echtzeit-Messtechnik-Plattform

In der Prüftechnik und den Systemen von Moehwald wird Sensorik vielfältig eingesetzt. Um diese zu überprüfen und abzugleichen soll eine bestehende Echtzeit-Messtechnik-Plattform automatisiert werden so dass die Daten zur Sensorkalibrierung automatisch erfasst und dokumentiert werden. Hierfür muss das zu entwickelnde Tool an die Datenschnittstellen der Plattform angebunden Methoden zur Durchführung der Kalibrierung und der Nutzerführung entwickelt werden sowie eine automatisierte Plausibilisierung und Erstellung von Kalibrierdokumenten implementiert werden. 

• Sie implementieren eine Datenanbindung an unsere Echtzeit-Software 

• Sie entwickeln eine Methodik und ein Tool zur teil- und/oder vollautomatischen Kalibrierung von Sensoren mit automatischer Übertragung und Dokumentation der Kalibrierdaten 

• Sie entwickeln und implementieren Abläufe zur fehlerfreien Kalibrierung sowie zur Plausibilisierung und Überprüfung gemessener Daten 

• Sie arbeiten im Team sowie mit Kunden und möglichen Lieferanten zusammen 

Qualifications :

• Ausbildung: Sie studieren Informatik praktische Informatik Mechatronik Elektrotechnik oder verwandte Studiengänge im Bachelor oder Master

• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team ein 

• Erfahrung und Know-How: Sie haben Kenntnisse im Bereich der Programmierung mit Python oder C() sowie ein gutes technisches Verständnis für Messtechnik 

• Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher oder sehr gut in englischer Sprache verständigen 

Zusätzliche Informationen :

Beginn: ab 01.11.2026
Dauer: 3-6 Monate (gemäß Prüfungsordnung)
Arbeitsort: Homburg

Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf Ihren aktuellen Notenspiegel die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess
Katharina Kunz (Personalabteilung)

Sie haben fachliche Fragen
Daniel Lehser-Pfeffermann (Entwicklungsabteilung)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time