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Travailleur social référent polyvalence (HF)

JOBPUBLIC


Job Location:

Vimoutiers - France

Salary: Not provided by the employer
Posted: 6 October 2026 (2 days ago)
Application Deadline: 3 January 2027
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous souhaitez exercer un métier de terrain au plus près des personnes et des familles et contribuer concrètement à améliorer leur situation Le Département de lOrne recherche un travailleur social référent polyvalence à Vimoutiers. Vous rejoindrez le Pôle Solidarités et interviendrez sur des problématiques variées de la prévention et protection de lenfance à linsertion en passant par laccès aux droits la vulnérabilité des adultes et la lutte contre les exclusions. Un poste où chaque situation est différente et où votre capacité danalyse fera vraiment la différence.


Votre mission au quotidien


Vous assurez l
accueil lécoute et laccompagnement des personnes et des familles qui sollicitent les services du Département. À partir de leur demande et de leur situation vous réalisez un diagnostic psychosocial identifiez les difficultés rencontrées et construisez avec la personne un plan daction adapté à ses ressources à ses besoins et à son environnement. Vous orientez également vers les partenaires compétents facilitez laccès aux droits et pouvez intervenir dans des démarches de médiation ou de négociation auprès des organismes extérieurs.


Vous accompagnez les personnes dans la
prévention de lenfance en danger la protection des adultes vulnérables et linclusion sociale. Vous élaborez et suivez les projets dintervention notamment dans le cadre du RSA avec la mise en place des contrats dengagements réciproques. Vous instruisez les demandes daides financières et réalisez les écrits professionnels nécessaires à la mise en œuvre de mesures de protection administratives ou judiciaires. Vous intervenez également dans lévaluation de situations sociales relevant de différents dispositifs comme la PMI lASE le FAFI ou le RSA ainsi que dans des dispositifs liés à la prévention des expulsions au DALO ou à la lutte contre lhabitat indigne.


Votre rôle comprend enfin une dimension
collective et territoriale. Vous participez à lobservation des besoins du territoire et aux diagnostics locaux proposez ou prenez part à des actions collectives et contribuez aux réunions groupes de réflexion et groupes daction. Le travail en partenariat occupe une place importante dans votre quotidien. Le poste implique des déplacements fréquents de la disponibilité et le respect strict du secret professionnel. Le permis B est indispensable. Lors de lentretien des tests ou mises en situation pourront être proposés. La rémunération comprend une rémunération statutaire ou définie selon votre grade et votre expérience ainsi quun régime indemnitaire. Les agents bénéficient également de prestations sociales et culturelles proposées par le CNAS.


Profil

Vos compétences utiles


Vous êtes titulaire du
diplôme dÉtat dassistant de service social et maîtrisez les techniques dentretien ainsi que la méthodologie dintervention sociale individuelle comme collective. Vous savez écouter observer analyser une situation poser un diagnostic et construire un projet dintervention avec la personne accompagnée.


Votre
connaissance des institutions des dispositifs et des politiques sociales vous permet de comprendre rapidement les enjeux dune situation et de mobiliser les bons interlocuteurs. Vous êtes rigoureux organisé et à laise dans la rédaction des écrits professionnels. Votre capacité à prendre du recul est essentielle pour accompagner des situations parfois complexes tout en conservant une posture professionnelle adaptée.


Vous appréciez le
travail en équipe et en partenariat et savez créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées comme avec les professionnels qui interviennent autour delles. Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes titulaire du permis B indispensable pour les déplacements liés à vos missions.


Informations contractuelles
Pourquoi nous

Vos avantages :

Au département de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus dune rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles pools de voitures et vélos électriques de service

Politique RH et avantages :

Primes prévoyance assurance maladie complémentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comité national daction sociale) comme des chèques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentrée scolaire .
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail horaires de travail flexibles

Prêt à relever le défi

Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :