Testeur QA FH

Nous recherchons un Testeur QA F/H pour le compte de notre client basé sur la métropole Lilloise.

En étroite collaboration avec le reste de léquipe composée de plusieurs développeur et un PO vous serez en charge de:

• Garantir la qualité la fiabilité et la robustesse des solutions déployées sur lensemble de la chaîne de valeur.
• Définir les stratégies et plans de tests en identifiant les risques fonctionnels techniques et business.
• Concevoir enrichir et prioriser les scénarios de tests de bout en bout couvrant les systèmes intégrés.
• Exécuter les campagnes de tests manuels et automatisés en assurant lintégrité des données et des flux.
• Développer maintenir et faire évoluer les tests automatisés avec Playwright et TypeScript intégrés aux pipelines CI/CD.
• Piloter la gestion des anomalies du diagnostic à la validation des corrections et assurer un reporting régulier.
• Collaborer avec les équipes Produit Développement DevOps et Projet afin de contribuer à lamélioration continue des pratiques et outils de test.

Qualifications :

Issu dune formation minimale de Bac2 (type BTS DUT) Master ou Ecole dingénieur en informatique et/ou Qualité Logiciel

• Vous disposez dune expérience réussie dans un environnement tech et agile.
• Vous avez déjà travaillé dans un contexte challengeant (avec des nombreuses équipes impliquées).
• Un niveau danglais B2-C1 est nécessaire pour ce poste

Contexte technique et outils:

- Tests automatisés avec Playwright et TypeScript

- Méthodes et process : ISTQB BDD Agile

- Langages de développement : Javascript Typescript Sql

Rémunération entre 30K à 40K annuel brut 

Informations supplémentaires :

Les avantages :  

• Carte tickets restaurant (prise en charge à 60% par HELPLINE)
• Prime de cooptation allant jusquà 1000
• Prime de participation annuelle

Les autres petits  : un CSE avec de nombreux avantages culturels un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences une mutuelle prise en charge à 50% prise en charge à 50% des transports en commun des experts passionnés par leur métier 

Les étapes de recrutement

• Entretien téléphonique - Première prise de contact 15/30 min
• Deux exercices en lignes pas éliminatoires et systématiquement débriefés
• Entretien RH 1h
• Entretien avec léquipe Management 1h

* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap *

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time