Technicien exploitation telecom (HF)

Définition de lemploi :

La/le Exploitation Télécom instruit les demandes dautorisation durbanisme au regard des règles définies par la collectivité.

Elle/il accompagne lensemble des usagers et leur apporte un appui technique dans lélaboration de leurs projets daménagement.

Elle/il vérifie le respect des règles établies par la collectivité et la cohérence des actions avec la politique communautaire en matière de gestion des réseaux de télécommunication sur le territoire.

Descriptif général des missions

Missions principales du poste

• Suivi des projets daménagement
  
• Apporter un appui technique aux usagers (particuliers mairies lotisseurs bureaux détudes bailleurs) dans lélaboration de leurs projets.
  
• Instruire les actes durbanisme.
  
• Contrôler le respect des prescriptions communautaires lors des travaux Télécom.
  
• Participer aux Opérations Préalables à la Réception et vérifier les Dossiers dOuvrages Exécutés.
  
• Gérer et suivre les demandes dimplantation des ouvrages de génie civil fourreaux chambres Shelter antennes relais
  
• Pilotage des conventions Fibre optique et Télécom
  
• Établir et suivre techniquement les conventions-cadres liées à lenfouissement des réseaux Télécom et à leurs rétrocessions au domaine public.
  
• Établir suivre techniquement et renouveler les contrats de location de la fibre optique noire (avec lappui du service juridique).
  
• Établir suivre techniquement et renouveler les contrats doccupation des infrastructures de Génie Civil Télécom (convention SFR) (avec lappui du service juridique).
  
• Établir suivre techniquement et renouveler les contrats dhébergement dans les locaux techniques ou armoires passives (avec lappui du service juridique).
  
• Établir et suivre les bons de commande liés aux diverses conventions.
  
• Transmettre les éléments nécessaires à la perception des redevances et participations financières.
  
• Gestion patrimoniale des réseaux Fibre optique et Télécom
  
• Piloter le développement de la boucle locale.
  
• Planifier le relevé des infrastructures la géolocalisation et la mise à jour des plans des réseaux.
  
• Déterminer la propriété des ouvrages (établir les fiches récapitulatives par rue et par commune rédiger les procès-verbaux de constat et régulariser les dossiers auprès des opérateurs).
  
• Superviser lintégration des données du réseau fibre dans le logiciel dexploitation (GEOMAP).
  
• Travaux de maintenance des réseaux Fibre optique et Télécom
  
• Piloter les marchés dentretien et de maintenance : rédaction des pièces techniques du DCE rapport danalyse doffres passage en CAO.
  
• Estimer quantifier et planifier les travaux dentretien courant sur les ouvrages (diagnostic de létat existant établissement de devis et suivi de lexécution des travaux).
  

Missions secondaires du poste

• Élaborer les budgets et assurer le suivi financier : gérer le budget Télécom et suivre la consommation des lignes de crédits.
  
• Assurer une veille réglementaire environnementale et technologique.
  

Profil

Compétences

Les savoirs

• Connaître lenvironnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
  
• Maîtriser les procédures des marchés publics.
  
• Connaître les règles budgétaires de la comptabilité publique.
  
• Connaître les techniques dans le domaine de la Télécommunication.
  

Les savoir-faire

• Être à laise à lécrit et à loral.
  
• Hiérarchiser des informations et argumenter dans un objectif daide à la décision.
  
• Rédiger des rapports des notes de synthèse et superviser la rédaction des supports de communication.
  
• Disposer dune bonne capacité danalyse et de synthèse.
  
• Maîtriser les techniques danimation de réunion daccueil découte active de régulation et de résolution des conflits.
  
• Respecter les directives et rendre compte à la hiérarchie.
  
• Organiser son travail et lactivité de terrain en fonction des demandes et des besoins des usagers.
  

Les savoir-être

• Être autonome organisé rigoureux et exemplaire.
  
• Faire preuve découte de discernement et de diplomatie.
  
• Être dynamique réactif et faire preuve dinitiatives en cas dintervention urgente.
  
• Être force de proposition auprès de lautorité territoriale.
  
• Veiller à limage de la collectivité et alerter la hiérarchie en cas de problème.
  

Informations contractuelles

• Voici le message daccueil de votre future équipe : vos futurs collègues ici : découvrez nos locaux : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !