Tech lead réseau (HF)

Vos principales missions :
 

• Être le référent technique de léquipe Network de la Division et fédérer autour de standards communs
• Concevoir valider et faire évoluer les architectures réseau (LAN WAN WLAN SD-WAN sécurité cloud) et en garantir la standardisation et lindustrialisation.
• Contribuer à la définition de la stratégie et de la roadmap réseau de la Division et en porter la déclinaison technique.
• Garantir la disponibilité la performance et la sécurité des services réseau ; superviser le niveau 3 piloter les analyses de causes racines des incidents majeurs et les plans damélioration associés.
• Accompagner les ingénieurs dans leurs choix techniques la résolution des incidents complexes et leur montée en compétences.
• Coordonner les partenaires intégrateurs et opérateurs et contribuer au suivi des engagements de service et des plans de progrès.
• Contribuer aux optimisations de coûts du périmètre (migrations télécom rationalisation des liens et des contrats) en lien avec le PMO et le sourcing.

Qualifications :

-Culture dinfrastructure large et à jour : réseau et connectivité (dont SD-WAN et Telco) Cloud Digital
Workplace identité et sécurité socles data et IA.

-Maîtrise des projets dinfrastructure de bout en bout : migrations déploiements multi-sites bascules et recettes.

-Compréhension des enjeux ITSM / ServiceNow et des modèles de run managés.

-Outils de pilotage et de PMO : planning et chemin critique suivi budgétaire gestion des risques
tableaux de bord.

-Solide culture technique permettant de challenger les partenaires et les intégrateurs sur leurs livrables et leurs chiffrages.

Informations supplémentaires :

Devenir collaborateur Meritis cest :

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière formations adaptées mentoring) ;
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;
• Evoluer dans un environnement où lapprentissage est favorisé : formations certifiantes e-learning meetUp concours de code parcours dévolutions etc ;
• Faire partie de communautés dexperts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle séminaires & teambuiding déjeuners et afterworks) ;

Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et lenvironnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir léquité la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur.

Nos différences sont nos atouts. Cest pourquoi Meritis simplique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time