Team Lead SMA (HF)

1. Pilotage client et opérationnel

• Assurer le suivi des campagnes SMA et des roadmaps clients. 
• Garantir la qualité des livrables le respect des délais et des budgets. 
• Superviser les performances et les projets dinnovation. 
• Coordonner les équipes techniques data et stratégiques. 
• Être linterlocuteur privilégie des clients. 

2. Management déquipe 

• Encadrer et accompagner une équipe de consultants SMA. 
• Organiser les ressources et les priorités de léquipe. 
• Assurer la montée en compétences et le suivi des collaborateurs. 
• Développer une culture du feedback et de la collaboration. 

3. Développement & représentation

• Participer aux réflexions stratégiques et au développement business. 
• Entretenir les relations avec les régies et partenaires média. 
• Identifier des opportunités dinnovation et de valorisation client. 
• Représenter les valeurs et lexpertise de lagence. 

Qualifications :

tigrz recherche des personnalités ambitieuses animées par le goût de lexcellence et lenvie davoir un impact concret chez nos clients. Nous valorisons particulièrement : la rigueur lorganisation la proactivité le sens du relationnel la curiosité ainsi que lempathie.
tigrz souhaite intégrer des talents qui ont envie de sinscrire dans une aventure entrepreneuriale sur le long terme de grandir rapidement et de construire leur carrière dans un environnement exigeant stimulant et en forte croissance.

• Tu as 4 ans minimum en acquisition en agence sur le SMA. 
• Tu as déjà managé des profils SMA. 
• Tu maîtrises lanalyse de données pour piloter la rentabilité et orienter les décisions business de tes clients. 
• Tu as un excellent relationnel. 

Informations supplémentaires :

Pourquoi nous rejoindre

Un environnement stimulant mêlant excellence innovation et liberté créative

Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission

Des projets variés entre campagnes de marque activations sociales et contenus éditoriaux

Lopportunité de construire une vision créative à impact

Le groupe Cosmo5 inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time