Superviseur de production IT Team Leader HF

Vous aimez manager accompagner et faire grandir vos équipes

HELPLINE recherche un(e) Superviseur de Production IT / Team Leader Support VIP pour intervenir au sein dun environnement exigeant et à forte visibilité.

Véritable relais entre les équipes terrain les utilisateurs et le management vous serez garant(e) de la qualité de service délivrée par une équipe de techniciens de proximité dédiée à des utilisateurs sensibles et stratégiques.

Au-delà du pilotage opérationnel nous recherchons avant tout un manager de proximité capable de fédérer ses équipes daccompagner leur développement et dinsuffler une dynamique positive au quotidien.

Vos missions:

Management et accompagnement des équipes

• Organiser et planifier lactivité de léquipe afin de garantir une continuité de service optimale.
• Encadrer accompagner et faire monter en compétences les techniciens de proximité.
• Favoriser la cohésion déquipe et créer un environnement de travail stimulant.
• Identifier les besoins de formation et accompagner le développement professionnel des collaborateurs.

Pilotage opérationnel

• Veiller au respect des processus procédures et engagements de services.
• Superviser les activités quotidiennes et assurer le bon traitement des demandes et incidents.
• Prioriser les actions en fonction des besoins opérationnels et des niveaux de criticité.
• Garantir la qualité des prestations délivrées aux utilisateurs.

Suivi de la performance

• Produire et suivre les indicateurs de performance de lactivité.
• Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Préparer et présenter les reportings dactivité.
• Assurer un suivi régulier de la qualité de service et des engagements.

Coordination et relation client

• Participer aux réunions opérationnelles (comités techniques points de suivi réunions hebdomadaires).
• Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes.
• Être force de proposition pour améliorer lorganisation et la qualité des services délivrés.

Amélioration continue

• Encourager le partage des connaissances et la capitalisation des bonnes pratiques.
• Identifier les axes damélioration et contribuer à loptimisation des processus.
• Participer activement aux projets dévolution du service.

Qualifications :

Votre profil

Vous justifiez dune expérience significative dans ce même métier.

• Vous possédez une bonne connaissance des activités de support informatique de proximité.
• Vous êtes à laise avec le suivi dactivité les reportings et les indicateurs de performance.
• Vous maîtrisez Excel et êtes capable dexploiter les données pour piloter lactivité.

Les qualités qui feront la différence

Leadership bienveillant et fédérateur
Sens du service et de la satisfaction utilisateur
Organisation rigueur et capacité danticipation
Excellentes compétences relationnelles et de communication
Esprit danalyse et prise de décision
Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant

Pourquoi rejoindre HELPLINE

• Une mission à forte visibilité au sein dun environnement reconnu et exigeant.
• Un poste mêlant management pilotage opérationnel et proximité terrain.
• Lopportunité de travailler avec des équipes engagées et expertes de leur domaine.
• Un cadre stimulant favorisant lautonomie linitiative et lévolution professionnelle.

Vous souhaitez mettre votre leadership au service dune équipe de support VIP et relever un nouveau challenge dans un environnement dynamique Rejoignez HELPLINE et donnez une nouvelle dimension à votre carrière. 

Informations supplémentaires :

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

• une mutuelle prise en charge à 50%
• un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités :

• la possibilité de travailler chez un leader du marché
• une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
• un groupe rentable et en croissance permanente
• une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur à 60%)
• des primes de cooptation allant jusquà 1000
• un parcours dintégration entre 2 à 6 semaines
• un CSE avec de nombreux avantages culturels
• un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
• un partenaire mobilité
• une équipe soudée engagée et conquérante

Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time