Strategy & Transformation Associate, CEO Office HF

Reporting to the CEOs Chief of Staff you will contribute directly to the groups strategic priorities and transformation initiatives.

At the intersection of executive leadership and operational teams you will work on high-visibility cross-functional topics providing analysis coordination and follow-through on key strategic projects. You will play a critical role in translating strategic ambitions into concrete action plans and supporting their successful execution.

Key Responsibilities

• Contribute to the groups strategic initiatives: support work related to offer development market positioning and the promotion of the groups core capabilities and expertise
• Lead cross-functional transformation projects: coordinate stakeholders across business units and corporate functions to drive forward priority initiatives
• Support performance management: consolidate key performance indicators track action plans identify risks and areas requiring attention and prepare executive-level reporting and dashboards
• Deliver strategic and financial analyses: conduct ad hoc analyses structure complex and ambiguous problems and formulate recommendations for the Chief of Staff and CEO
• Prepare decision-making materials: develop high-quality executive presentations and synthesize complex information into clear structured and action-oriented insights

Rattaché(e) au Chief of Staff du CEO vous contribuerez directement aux priorités stratégiques et aux initiatives de transformation du Groupe.

Au cœur des interactions entre la direction générale et les équipes opérationnelles vous interviendrez sur des sujets transverses à forte visibilité en assurant lanalyse la coordination et le suivi de projets structurants. Vous jouerez un rôle clé dans la traduction des ambitions stratégiques en plans daction concrets et dans le pilotage de leur mise en œuvre.

Vos principales responsabilités

• Contribuer aux initiatives stratégiques du Groupe : accompagner les réflexions liées au développement de loffre au positionnement et à la valorisation des expertises du groupe
• Piloter des projets de transformation transverses : coordonner les parties prenantes des différentes entités et fonctions centrales afin de faire avancer les initiatives prioritaires
• Participer au pilotage de la performance : consolider les indicateurs clés suivre lavancement des plans daction identifier les points dattention et préparer les éléments de synthèse à destination de la direction
• Produire des analyses stratégiques et financières : réaliser des analyses ad hoc structurer des problématiques complexes et formuler des recommandations à destination du Chief of Staff et du CEO
• Préparer les supports de décision : élaborer des présentations de haut niveau et synthétiser des informations complexes en messages clairs structurés et orientés vers laction

Qualifications :

Your Profile

• You have 3 to 5 years of professional experience ideally gained within a strategy consulting firm or another highly demanding analytical and operational environment
• You hold a degree from a leading business school or engineering school
• You demonstrate strong analytical capabilities and the ability to structure complex or loosely defined challenges
• You are comfortable operating in demanding environments managing multiple workstreams simultaneously and driving projects involving diverse stakeholders
• You combine autonomy rigor proactivity and excellent prioritization skills
• You are comfortable interacting with senior executives and can produce concise high-quality deliverables
• You are fluent in both French and English written and spoken

Why Join Talan

Talan is currently undergoing a significant transformation within a demanding and dynamic environment. You will contribute to high-impact initiatives that are critical to the Groups future with a high degree of responsibility visibility and exposure. This role offers a unique opportunity to develop a deep understanding of the drivers of performance transformation and value creation within an international organization.

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Votre profil

• Vous justifiez de 3 à 5 ans dexpérience professionnelle acquise au sein dun cabinet de conseil en stratégie ou dans un environnement à forte exigence analytique et opérationnelle.
• Vous êtes diplômé(e) dune grande école de commerce ou dingénieurs.
• Vous disposez dexcellentes capacités analytiques et dune forte aptitude à structurer des problématiques complexes ou peu définies.
• Vous savez évoluer dans des environnements exigeants gérer plusieurs sujets en parallèle et faire avancer des projets impliquant des interlocuteurs variés.
• Vous faites preuve dautonomie de rigueur de proactivité et dun excellent sens des priorités.
• Vous êtes à laise dans vos interactions avec des interlocuteurs de haut niveau et savez produire des livrables synthétiques et de grande qualité.
• Vous maîtrisez parfaitement le français et langlais à lécrit comme à loral.

Pourquoi rejoindre Talan

Talan mène aujourdhui une transformation dampleur dans un environnement exigeant et stimulant. Vous contribuerez à des sujets structurants pour lavenir du Groupe avec un niveau élevé de responsabilité de visibilité et dimpact. Cette expérience constitue une opportunité unique dacquérir une compréhension approfondie des leviers de performance de transformation et de création de valeur dun groupe international

Informations supplémentaires :

Nos avantages : 

- Télétravail jusquà 2 jours par semaine 

- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de lentreprise 

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). 

- Offre de formation complète sur site et à distance programme de mentoring pour les femmes 

- Mobilité en France et à létranger 

- Mutuelle prise en charge à partir de 80% 

- Primes de Cooptation de 500 à 3000 euros

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time