Statisticien(ne)s-Analystes de données

Responsabilités principales

Collecte de données et gestion densembles de données

• Rassembler des données auprès de pays membres et non membres de lOCDE élaborer et mettre en œuvre des approches innovantes et efficientes de la collecte de données y compris lutilisation de sources de données numériques la collecte automatisée de données et les solutions de transfert de données ainsi que les méthodes fondées sur lIA le cas échéant.
• Convertir les données nationales recueillies auprès des pays dans les formats propres à lOCDE comprenant la manipulation de données et divers autres calculs analytiques ainsi que lutilisation de flux de traitement des données efficients reproductibles et de plus en plus automatisés.
• Vérifier lexactitude la cohérence la qualité et lhomogénéité des données et métadonnées en appliquant des procédures de validation appropriées des contrôles de qualité automatisés et dautres outils modernes de qualité des données.
• Gérer les bases de données statistiques couvrant léventail dactivités statistiques relevant du domaine de travail en veillant à ce que les données soient bien structurées documentées accessibles et adaptées à lanalyse et à la diffusion.
• Assurer la mise à jour et le maintien de la comparabilité à léchelon international des données notamment lors de changements méthodologiques (introduction de nouvelles définitions internationales par exemple) et rechercher de nouvelles données et sources de données afin détendre le champ couvert par les bases de données y compris des sources non traditionnelles et nouvelles le cas échéant.
• Nouer et entretenir des contacts avec le personnel des autorités statistiques nationales et dautres offices statistiques internationaux dans le but daméliorer la couverture des données la pertinence et la disponibilité des informations de nature méthodologique le transfert des données et leur actualité.
• Rester au fait des activités menées par dautres organisations nationales et internationales (par exemple ONU Eurostat Banque mondiale) sur les sujets pertinents pour les travaux statistiques du Département ainsi que des évolutions des normes statistiques des technologies de données et des nouvelles sources de données.

Analyse méthodologie rédaction documentation et présentation

• Utiliser des méthodes statistiques et analytiques avancées et innovantes pour analyser les données en vue de rendre compte des principales conclusions en utilisant des données par pays ou des données internationales.
• Participer à la rédaction et à la production de publications et/ou rapports statistiques et analytiques.
• Préparer des graphiques clairs précis et convaincants afin de communiquer efficacement les conclusions statistiques et les résultats danalyse à des publics spécialisés et non spécialisés et présenter des données complexes de manière accessible et pertinente.
• Contribuer à lamélioration de la conception des questionnaires afin daméliorer la couverture des données leur pertinence la disponibilité des informations méthodologiques ainsi que le transfert des données et leur communication en temps opportun y compris en étudiant les possibilités offertes par les méthodes numériques de collecte de données et les autres sources dinformation.
• Élaborer des solutions de données adaptées à lappui des travaux de recherche sur laction publique et danalyse économique conduits par ECO y compris des ensembles de données intégrés des outils danalyse et des pipelines de données reproductibles le cas échéant.
• Répondre à lévolution des besoins des utilisateurs en contribuant aux travaux de développement statistique.
• Élaborer et tenir à jour des documents clairs sur les procédures de travail relatives à tous les aspects du cycle de production et des données nationales (méthodologies par exemple).

Travaux informatiques et autres tâches

• Élaborer des procédures et les programmes informatiques faisant appel à divers logiciels statistiques (ex. : R Python ou STATA et dautres outils appropriés danalyse et de traitement des données) et les adapter.
• Élaborer des flux de tâches reproductibles et automatisés pour la collecte le traitement la validation lanalyse et la diffusion de données en assurer la maintenance et lamélioration en faisant une utilisation efficace des technologies modernes de programmation et de gestion de données.
• Aider à préparer les fichiers utilisés pour la diffusion des données (sur lExplorateur des données de lOCDE au format CSV par exemple) et participer à lélaboration du format des documents et des publications.
• Mener des travaux statistiques à lappui des travaux analytiques plus généraux de la Direction.

Qualifications :

Profil du/de la candidat(e) idéal(e)

Formation

• Diplôme universitaire de niveau supérieur ou équivalent de préférence en statistiques en économie en mathématiques en sciences de lingénieur ou dans une autre discipline scientifique et bonne connaissance des bases de données statistiques et des technologies de linformation (y compris des notions de programmation).

Expérience professionnelle

• Expérience de la production et/ou de lutilisation de statistiques notamment pour ce qui est de la documentation sur les sources des définitions de la couverture de la méthodologie de la fiabilité et de la comparabilité acquise dans une organisation internationale ou un office statistique national.
• Une expérience de lanalyse de jeux de données complexes aux niveaux macro et microéconomique et/ou la connaissance dautres domaines de travail essentiels comme les échanges la santé lénergie léducation lenvironnement la comptabilité nationale le transport ou dautres domaines clés des travaux de lOCDE serait un atout.
• Expérience des concepts statistiques et de la présentation danalyses statistiques à des publics non spécialistes.
• Une expérience en économétrie appliquée serait un avantage.

Outils

• Parfaite maîtrise de la suite Microsoft Office en particulier dExcel (y compris les macros et les tableaux croisés dynamiques).
• Une bonne maîtrise de R Python et STATA est hautement souhaitable. La maîtrise de MatLab serait également bienvenue et la connaissance dautres langages de programmation comme Eviews et VBA serait aussi utile.
• Une expérience de lutilisation doutils dIA pour la recherche et la programmation est souhaitable.
• Bonne connaissance des grandes bases de données statistiques et expérience concrète de leur gestion à laide dun logiciel statistique. Une solide expérience du travail avec des bases de données du secteur privé (Thomson Reuters Bloomberg CEIC par exemple) et de la conception de bases de données serait un atout.

Compétences clés

• Les membres du personnel de lOCDE sont censés faire preuve dun comportement conforme aux six compétences clés qui seront évaluées dans le cadre de la procédure de recrutement organisée au titre de la présente offre demploi : Vision et stratégie (niveau 1) ; Renforcement des capacités des personnes (niveau 1) ; Éthique et intégrité (niveau 1) ; Collaboration et horizontalité (niveau 1) ; Obtention de résultats (niveau 2) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 2).
• Pour en savoir plus sur les définitions des niveaux de compétence 1 à 3 associés à chaque compétence veuillez vous référer au Cadre de compétences clés de lOCDE.

Langues

• Parfaite maîtrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le français et langlais) et connaissance de lautre langue que la personne retenue sengage à porter à un bon niveau.
• La connaissance dautres langues serait un atout.

Informations supplémentaires :

Date de clôture

• Le poste décrit ci-dessus sera pourvu dès que possible et les candidatures devront nous parvenir au plus tard avant le 20 octobre 2026 à 23:59 (CEST). 

Durée du contrat

• La présente offre demploi pourrait servir à la constitution dun vivier de candidates jugées aptes à exercer des fonctions comparables dans le cadre dun engagement de durée indéterminée ou déterminée. Le type dengagement sera déterminé en fonction des besoins de la Direction et sera confirmé dans loffre demploi qui sera communiquée à la personne retenue.
• Veuillez noter que conformément aux Statut et Règlement applicables aux agents de lOrganisation lâge de départ obligatoire à la retraite est fixé à 67 ans.

Ce quoffre lOCDE

• Salaire mensuel de base à partir de 5 279 EUR plus allocations/indemnités en fonction de la situation personnelle exonérés dimpôt sur le revenu en France.
• Cliquez ici pour consulter les Statut Règlement et Instructions applicables aux agents de lOrganisation. Veuillez noter que toute personne nommée agente à compter du 1er juillet 2025 sera engagée conformément aux nouvelles modalités contractuelles de lOCDE.
• Cliquez ici pour en savoir plus sur ce que propose lOCDE et sur son environnement de travail exceptionnel.  
• Cliquez ici pour feuilleter en ligne notre Guide de gestion du personnel afin den savoir plus sur tous les aspects touchant aux ressources humaines de lOrganisation à notre environnement de travail et aux nombreuses autres mesures destinées à faciliter le quotidien des agents.

Processus de sélection

• Pour les personnes retenues à lissue de la présélection le processus de sélection pourra comporter un entretien sous forme denregistrement vidéo une évaluation des compétences professionnelles et des entretiens avec un jury.
• Les candidats peuvent être jugés aptes ( cleared ) au grade indiqué dans loffre demploi ou à un grade inférieur en fonction de leurs qualifications et de leur expérience professionnelle.
• La présente offre demploi pourrait servir à pourvoir plusieurs postes. Veuillez noter que la nomination pourra être effectuée à un grade inférieur en fonction des besoins de lentreprise.

Dans le cadre de sa politique dégalité des chances lOCDE encourage la candidature de toutes les personnes qualifiées ressortissantes dun de ses pays Membres indépendamment de leur origine ethnique ou raciale de leurs opinions ou croyances de leur genre de leur orientation sexuelle de leur état de santé ou de leur handicap éventuel.

LOCDE promeut en son sein une utilisation optimale de ses ressources dans le but daméliorer son efficience et son efficacité et les membres de son personnel sont encouragés à contribuer activement à la réalisation de cet objectif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time