Enter a job title or keyword

Stage Janvier 2027 Talent Acquisition & Employer Branding

Colgate


Job Location:

Colombes - France

Monthly Salary: m 1200 - 1200
Posted: 29 September 2026 (6 days ago)
Application Deadline: 27 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

No Relocation Assistance Offered
Job Number#176079 - Colombes Top-of-Seine France

Who We Are

Colgate-Palmolive Company is a global consumer products company operating in over 200 countries specialising in Oral Care Personal Care Home Care Skin Care and Pet Nutrition. Our products are trusted in more households than any other brand in the world making us a household name!

Join Colgate-Palmolive a caring innovative growth company reimagining a healthier future for people their pets and our planet. Guided by our core valuesCaring Inclusive and Courageouswe foster a culture that inspires our people to achieve common goals. Together lets build a brighter healthier future for all.


STAGE JANVIER 2027 - Talent Acquisition & Employer Branding Intern

Envie de travailler sur des marques fortes comme Colgate Sanex Soupline dans un environnement international

Le savais-tu

1 dentifrice sur 2 vendus dans le monde est un dentifrice Colgate !

Mais Colgate ne vend pas que du dentifrice (et oui !)

Colgate-Palmolive cest aussi : Soupline Ajax Lacroix Paic Sanex Tahiti Palmolive Elmex et Meridol.

REJOINS-NOUS !

Ton quotidien avec nous

Rattaché(e) à la Responsable Talent Acquisition & Employer Branding tu seras chargé(e) dassurer le recrutement et le développement dune promotion de stagiaires et alternants. Tu épauleras léquipe Talent Acquisition sur le recrutement en France tout en développant la marque employeur de Colgate et en pilotant nos relations écoles qui sont au cœur de notre vitalité.

En tant que véritable ambassadeur/ambassadrice de notre culture dentreprise vous serez au cœur de lattraction du recrutement et de lengagement de nos futurs talents. Ce rôle dynamique et opérationnel vous permettra de développer une expertise solide en sourcing en conduite dentretiens en gestion de projet et en stratégie dattractivité.

Tes missions principales :
1. Talent Acquisition
  • Gestion du processus de recrutement : Rédaction et diffusion des offres demploi tri des candidatures et gestion du pipeline de candidats.
  • Sourcing : Identifier et approcher de manière proactive des candidats à fort potentiel (via LinkedIn CVthèques et plateformes dédiées).

  • Entretiens de sélection : Mener les pré-qualifications téléphoniques et conduire les entretiens (stagiaires alternants et premiers niveaux de profils opérationnels/force de vente).

  • Expérience candidat et onboarding : Garantir une expérience candidat fluide réactive et positive de la première prise de contact à lintégration et animer les sessions donboarding.

2. Marque Employeur et communication RH
  • Marque employeur : Concevoir et rédiger des contenus engageants pour valoriser notre culture dentreprise (portraits de collaborateurs coulisses vidéos posts LinkedIn articles).

  • Relations écoles et événements : Développer le réseau de partenariats avec les écoles et universités cibles et coordonner la participation de lentreprise aux forums salons étudiants et interventions.

  • Projets dattractivité : Contribuer au déploiement de campagnes de communication RH internes et externes pour renforcer la notoriété de notre marque employeur.

3. QVCT et DE&I
  • Déployer des initiatives Live Better axées sur la qualité de vie au travail (QVT) : organisation dactivités sportives ateliers de gestion du stress et événements favorisant le bien-être quotidien des collaborateurs.

  • Animer des programmes dédiés à la santé mentale : mise en place dateliers de sensibilisation et création despaces déchange pour accompagner les équipes.

  • Piloter la Mission Handicap : coordination dactions de sensibilisation (conférences forums ateliers) pour promouvoir linclusion et lutter contre les préjugés.

Ton profil :

  • Tu es étudiant(e) en école de commerce ou en université. Une spécialisation en Ressources Humaines est un plus.

  • Tu as une forte appétence pour le recrutement le sourcing et la stratégie de marque employeur.

  • Doté(e) dun excellent relationnel tu es créatif(ve) et à laise avec la rédaction de contenus.

  • Tu es organisé(e) autonome et force de proposition pour gérer des projets variés.

  • Tu maîtrises langlais et tu es capable déchanger aisément dans un environnement international.

Tes avantages :

  • Ta rémunération sera comprise entre 1200 et 1500 en fonction de ton niveau détude

  • Tu auras accès au restaurant dentreprise

  • Tu pourras télétravailler le vendredi

  • Tu auras accès à une salle de sport à 7/mois

  • Tu feras partie dun groupe à dimension humaine avec des valeurs fortes autour du travail en équipe de la bienveillance et de lamélioration continue

  • Tu participeras à des projets concours et événements internes organisés par et pour les collaborateurs.

Tu te demandes concrètement quels sont nos évènements

Tu nauras pas le temps de tennuyer !

Notre politique DE&I (Diversité Égalité et Inclusion) te permettra de participer à de nombreuses initiatives avec nos partenaires associatifs (Premiers de Cordée...) et nos actions locales (Secours Populaire Restos du Coeur Don du Sang)

Nos initiatives internes quant à elles te permettront de créer du lien avec les stagiaires ton équipe et les autres départements à travers des activités telles que : Le Live Better la Semaine Européenne pour lEmploi des Personnes Handicapées la Summer Party la Journée des Droits de la Femme

Convaincu(e)

Tu nas plus quà postuler et à nous faire découvrir ton plus beau sourire !


Our Commitment to Inclusion
Our journey begins with our peopledeveloping strong talent with diverse backgrounds and perspectives to best serve our consumers around the world and fostering an inclusive environment where everyone feels a true sense of belonging. We are dedicated to ensuring that each individual can be their authentic self is treated with respect and is empowered by leadership to contribute meaningfully to our business.

Equal Opportunity Employer
Colgate is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race colour religion gender gender identity sexual orientation national origin ethnicity age disability marital status veteran status (United States positions) or any other characteristic protected by law.

Reasonable accommodation during the application process is available for persons with disabilities. Please complete this request form should you require accommodation.

#LI-On-site


About Company

Discover the Colgate Oral Care Center. The Oral Care Center provides information on dental health, oral health products

View Profile View Profile