Sénior Quantity Surveyor (HF)
Guyancourt - France
Job Summary
Equans Data Centers marque dEquans groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Sénior Quantity Surveyor (H/F)
Basé(e) en Ile-de-France
CDI Dès janvier 2027
Présentation du Groupe
Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP des énergies des télécoms et des médias structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction Immobilier Colas TF1 Bouygues Telecom et Equans.
Equans est aujourdhui leleader mondial des services multi-techniques grâce à ses entités Ineo Axima et Bouygues Energies & Services et à lengagement de ses 97 000 collaborateurs dans plus de 20 pays.
Lentité que vous rejoignez
EQUANS Data Centers regroupe la BU Data Centers France (150 collaborateurs) et deux nouvelles entités : Modular Solutions qui ambitionne doffrir des solutions industrielles modulaires et préfabriquées pour nos clients; et Data Centers Europe dont le rôle est de développer lactivité au-delà des pays strongholdsque sont la France lItalie et le UK.
Rejoindre notre équipe cest intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansiontels que les Data Centers !
Envie den apprendre davantage sur notre division Data Centers
Cliquericipour découvrir les enjeux des Data Centers eticipour découvrir la marque Equans Data Centers.
Votre challenge à nos côtés
Vous développerez et accompagnerez les équipes afin de répondre rapidement et de manière fiable aux demandes de modification ainsi quau chiffrage des travaux supplémentaires sur les chantiers. Vous agirez comme référent auprès des équipes travaux études de prix et commerciales depuis lanalyse de la demande jusquà la présentation du devis au client. Vous évaluerez les besoins en ressources dédiées et proposerez si nécessaire la constitution progressive dune équipe de métreurs surveillants de travaux ou profils Quantity Surveyor (QS).
Structuration et développement de lactivité :
- Définir et structurer les méthodes de chiffrage en phase dappel doffres et dexécution ;
- Accompagner la montée en compétence des équipes et contribuer au développement de lorganisation ;
- Participer au recrutement et à lanimation de léquipe selon les besoins.
Pilotage des modifications et travaux supplémentaires :
- Analyser les demandes de modifications en phase chantier ;
- Évaluer leurs impacts techniques financiers et calendaires ;
- Produire des estimations fiables argumentées et adaptées aux enjeux du projet.
Support commercial et relation client :
- Accompagner les équipes commerciales sur les chiffrages risques opportunités et variantes ;
- Préparer et présenter les devis de travaux modificatifs ou supplémentaires ;
- Participer aux échanges et négociations avec les clients jusquà validation des offres.
Dans le cadre de vos missions vous serez en lien direct avec les responsables de chantier les conducteurs de travaux les équipes détudes de prix de la direction technique les équipes commerciales et les juristes concernés. Vous accompagnerez les équipes existantes sans vous substituer à leurs responsabilités opérationnelles. Vous alerterez le management sur les besoins de renfort les risques de dérive et les arbitrages nécessaires.
Le talent que nous recherchons
Vous êtes issu(e) dune formation dingénieur ou école de commerce de niveau BAC5et/ou vous disposez dune expérience dau moins 10 ans sur des missions similaires. Une connaissance du milieu des Data Centers serait appréciable.
Ce qui fera votre réussite sur le poste
- Vos connaissances des lots M&E élément indispensable;
- Votre capacité à vous exprimer à lécrit comme à loral que ce soit en français ou en anglais ;
- Votre sens du relationnel et du travail déquipe;
- Vos capacités à coordonner planifier à travailler sur différents dossiers en parallèle ainsi que votre capacité dorganisation.
Les avantages à nous rejoindre
- Rémunération sur 13 mois prime vacances (30 % congés payés BTP)
- Intéressement et participation
- PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
- Avantages CSE: chèques vacances rentrée scolaire culture etc.
- Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)
- Mobilité accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés
- Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
- Remboursement des frais de transport en commun à 100%ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
- 111 jours de RTT / an
Notre processus de recrutement
- Un premier échange avec le recruteur
- Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
- Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle
Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !
Notre engagement
Chez Equans nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active dediversité dinclusion et de sécurité pilier de notre culture dentreprise.
En savoir plus sur nos engagements :
impact notre démarche RSE
diversité & inclusion chez Equans