Senior Marketing Campaign Manager

Chez Evaneos nous sommes convaincues que le voyage peut être une force positive plus responsable et plus authentique pour celles et ceux qui le vivent comme pour les destinations qui les accueillent. Faire connaître et désirer notre modèle le voyage sur-mesure conçu avec des agences locales expertes est un défi de marque passionnant : un achat impliquant un cycle de décision long et une notoriété à construire sur lensemble du parcours. Cest là que nos campagnes marketing doivent parler dune seule voix cohérente et désirable du premier point de contact jusquà la réservation.

Nous recherchons une Senior Marketing Campaign Manager pour devenir lela cheffe dorchestre de nos campagnes marketing. Votre mission De la stratégie annuelle jusquau pilotage opérationnel des campagnes de marque vous transformez la notoriété et la considération dEvaneos en croissance concrète en portant une vision full funnel cohérente sur lensemble de nos marchés (FR DACH ES IT).

Ce rôle combine une posture stratégique et transversale forte ainsi quune dimension très opérationnelle sur le pilotage direct des campagnes de marque. Ce nest ni un poste purement stratégique de coordination ni un rôle dacquisition ou de performance marketing.

Rattachée directement à Carolin notre CMO vous occupez une position pivot au cœur du marketing et à la croisée de trois expertises que vous faites travailler ensemble au quotidien :

• la Brand pour lidée le territoire créatif et le récit de marque

• les experts Growth pour lactivation et les leviers full funnel

• léquipe Markets pour ladaptation locale sur chacun de nos marchés.

Cest un rôle profondément transverse : vous êtes le point de convergence entre stratégie et exécution entre vision globale et réalité de chaque marché. Vous collaborez et embarquez de nombreuses équipes grâce à votre expertise et à la qualité de vos arbitrages.

Piloter la stratégie et le cadrage des campagnes de marque et dactivation

• Vous portez le planning stratégique annuel des campagnes : moments clés objectifs par période répartition des investissements en coordination étroite avec les Head of Growth Marketing Brand et International Markets.

• Vous construisez et faites vivre le calendrier dactivation 360 sur lannée en garantissant lassemblage la cohérence densemble et le delivery.

• Vous calez le calendrier sur les cycles de demande identifiez les fenêtres dopportunité et ajustez les investissements en temps réel selon les tendances du marché.

• Vous définissez le brief de chaque campagne (objectif cibles KPIs budget timing) en co-construction avec vos pairs.

Mener les campagnes de marque de bout en bout

• Vous pilotez en direct les campagnes brand media (par exemple : TV sponsoring YouTube social media affichage) du brief jusquau bilan de performance.

• Vous cadrez les plans média upper funnel : ciblage objectifs de reach et de fréquence choix des formats répartition budgétaire par levier.

• Vous optimisez en continu : suivi de la couverture sur cible du SOV du taux de complétion vidéo et du brand lift ajustement de la pression média arbitrage entre leviers en cours de campagne.

• Vous êtes linterlocutriceteur principale des agences média : choix des agences cadrage des briefs challenge des recommandations et suivi des budgets.

Porter le récit de marque

• Vous co-construisez le récit annuel avec léquipe Brand : thématiques storytelling articulation entre temps forts et temps faibles.

• Vous coordonnez le concept créatif de chaque campagne et le travail avec les agences créatives selon les projets.

• Vous garantissez la cohérence du message sur lensemble des touchpoints et des marchés sans fragmentation par objectif.

Orchestrer les campagnes 360 cross-équipes

• Vous orchestrez les experts de chaque levier marketing et coordonnez les équipes Product Supply et B2B selon les dispositifs.

• Vous gérez les dépendances entre équipes tenez les délais et pilotez la répartition des budgets.

• Vous priorisez et réarbitrez en continu selon les évolutions business : tendances de la demande saisonnalité et priorités des marchés pour concentrer les investissements là où limpact est le plus fort.

• Vous assurez une veille tactique : vous repérez les opportunités dactivation réactive (trend social actu chaude fenêtre de marché) les faites valider rapidement et coordonnez leur activation.

Mesurer la performance et capitaliser

• Vous assurez la mise en place du tracking et le suivi des KPI de campagne macro (notoriété considération préférence) comme micro (taux de conversion trafic ROI).

• Vous produisez les bilans de campagne et les recommandations doptimisation.

• Vous contribuez à la capitalisation et au partage des bonnes pratiques afin daméliorer continuellement nos performances.

Un rôle de cheffe dorchestre de bout en bout : vous portez le cycle complet des campagnes du cadrage stratégique jusquau bilan de performance avec un vrai ownership sur les résultats.

Une position pivot au cœur du marketing : en tant que N-1 de notre CMO vous faites le lien entre Brand Growth et Markets et contribuez directement à la stratégie de campagnes dEvaneos.

Un impact au service dun voyage plus responsable : vous portez la voix dune marque engagée certifiée B Corp sur lensemble de ses points de contact.

• La Voyagerie Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement qui est bien plus quun bureau : un lieu dinspiration de créativité et déchanges quotidiens avec les autres Evaneossiens.

• Télétravail hebdo Jusquà 2 jours de télétravail par semaine pour mixer temps de concentration chez vous et moments collectifs au bureau.

• Télétravail nomade La liberté de travailler depuis dautres régions ou pays plusieurs fois dans lannée.

• Un budget voyage Pour vivre par vous-même lexpérience Evaneos grâce à des avantages dédiés.

• Des activités bien-être Abonnement sportif partiellement pris en charge via Egym Wellpass groupes de musique de jeux de société

• Des moments déquipe & de communauté Déjeuners culturels afterworks séminaires annuels réunions déquipe hebdo.

et bien plus encore !

Fourchette de salaire : 66-75K bruts/an incluant un variable de 6k. Nos décisions salariales sont fondées sur des critères transparents : référentiels de marché grilles dévolution de carrière et cohérence interne pour assurer léquité.

Vous pourriez être la personne idéale pour ce poste si :

• Vous avez 8 ans dexpérience en media campaign management avec une expérience significative à la fois en pilotage stratégique et en gestion opérationnelle de campagnes de marque

• Vous avez déjà piloté des campagnes B2C premium à 360 (notoriété considération conversion) idéalement dans un environnement lifestyle et avec une forte culture de marque

• Vous maîtrisez le brand media upper funnel (TV sponsoring YouTube social media) et ses métriques de diffusion

• Vous comprenez les leviers mid et lower funnel (SEA display paid social CRM partnerships) et savez les articuler avec les campagnes

• Vous savez rendre mesurable des campagnes upper funnel et en tirer des recommandation actionnables

• Vous avez lhabitude de piloter des agences média : briefer challenger un plan suivre un budget évaluer la performance

• Vous êtes à laise pour cadrer un brief créatif et dialoguer avec une direction artistique

• Vous parlez couramment français et anglais (C1 level at least) pour collaborer avec nos 15 nationalités en interne

Evaneos pourrait être fait pour vous si :

• Vous êtes reconnue pour votre leadership dinfluence : vous embarquez des équipes sans autorité hiérarchique

• Vous naviguez naturellement entre vision stratégique et exécution hands-on sans jamais lâcher le détail

• Vous avez un sens aigu de la priorisation et de larbitrage dans un environnement transverse ambitieux et collaboratif

Nous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités demploi égales sans distinction de genre dorientation sexuelle dorigine de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Notre objectif est simple : que chacune puisse sépanouir pleinement en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.

En français et en anglais :

• Échange RH avec Marion - Premier appel pour faire connaissance comprendre votre parcours professionnel et son adéquation avec le poste 45 minutes

• Entretien Team Leader avec Carolin - Discussion ouverte pour approfondir vos compétences et bien comprendre le poste 1 heure

• Étude de cas Un exercice pratique basé sur des scénarios (quasi) réels à préparer en amont avec une restitution idéalement en présentiel incluant temps de restitution et échange avec léquipe 1 heure

• Culture fit Rencontre avec dautres Evaneossians lors dun entretien axé sur lalignement culturel et la collaboration. Loccasion parfaite de découvrir les coulisses dEvaneos ! 45 minutes

• Rencontre avec Aurélie co-CEO 45 minutes