Senior Level Designer

Senior Level Designer

Disponibilité : ASAP ;

Type de contrat : CDI à temps plein ;

Localisation : 20 rue Sainte-Croix de la Bretonnerie 75004 - PARIS ;

Contact : Mr GUIDI-RONTANI Armand HR Manager ;

Une compagnie au cœur du CRPG :

Spécialiste des jeux de rôles tactiques (Computer & Tactical RPG) TACTICAL ADVENTURES est un studio de développement et dédition de jeux vidéo créé à Paris en juillet 2018.

Le studio sest fait connaître avec Solasta : Crown of the Magister un RPG tactique (SRD 5.1) ainsi que lEarly Access de Solasta II sorti en début dannée 2026.

Animé par une culture de studio indépendante nous plaçons la créativité lartisanat la communication ainsi que notre expertise métier au cœur de notre fonctionnement.

Depuis notre intégration au sein de lécosystème Kepler Interactive Limited (regroupement de studios comme A44 Sloclap etc) nous disposons dun accompagnement en matière dédition et si nécessaire sur les enjeux de production tout en gardant notre autonomie.

The job in a nutshell :

Nous sommes actuellement à la recherche dun.e Senior Level Designer afin de rejoindre nos rangs.

Vous reporterez directement à Monsieur PENIN Xavier Game Director ;

Au cours de cette aventure vous serez amené.e à :

• Créer et documenter les niveaux de jeu (Level Design) et sassurer que leur développement correspond aux objectifs initiaux ;

• Participer activement à la création de contenu Level Design avec les outils développés sur le projet ;

• Implémenter des quêtes au sein de niveaux déjà créés en accord avec la narration et le Game Design ;

• Travailler en coordination avec les graphistes et ingénieurs ;

• Tester activement le jeu et participer à son amélioration ;

• Participer aux Level Briefs papier.

Profil recherché :

• Vous justifiez dune expérience dau moins 8 ans dans le développement de jeu vidéo à un poste similaire ;

• Vous avez connaissance du moteur Unreal Engine 5 ;

• Vous disposez dune bonne connaissance des techniques dencounter design maitrisez le storytelling indirect et les notions de Level Building ;

Nice to have :

• Vous parlez lAnglais de manière courante ;

• Vous avez la curiosité nécessaire pour monter en compétence sur les aspects techniques du jeu et vous approprier lunivers et les règles du jeu en production ;

• Vous êtes intéressé.e par lunivers médiéval et fantastique familier.ère avec les jeux de rôle spécialement Donjon & Dragons dôté.e dun bon sens de lhumour.

Processus de recrutement:

• HR Screeningavec Monsieur GUIDI-RONTANI Armand HR Manager; (10-15 minutes);

• HR / Production Interview avec RONNEAU Eléonore Chief Production Officer & GUIDI-RONTANI Armand HR Manager; (1 heure);

• Technical Interview avec Monsieur BARDOT Paul-Etienne Head of Design & Monsieur PENIN Xavier Game Director (1 heure) ;

• Fit Interview avec GIRARD Mathieu CEO (45 minutes).

Ce que vous pouvez attendre de nous:

• Travailler au sein dune équipe passionnée et talentueuse dans un environnement dynamique et créatif;

• Un salaire de base compétitif à la hauteur de vos compétences et de votre expérience et adapté aux résultats que nous attendons de vous;

• Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et de 12 jours de réduction du temps de travail.

• Vous profiterez également de tous les jours fériés nationaux;

• Vous disposez de deux jours fixes de télétravail le lundi et le vendredi;

• Un lieu de travail idéalement situé dans la ville animée de Paris au cœur de la culture de lhistoire et dune source dinspiration inépuisable;

• Remboursement à 50 % de vos frais de déplacement ou accès au pack de mobilité durable;

• Participation à deux teambuildings par an (été & hiver) ainsi que divers events en collaboration avec les HR & le CSE;

• Une heure de teambuilding toutes les deux semaines pour jouer à des jeux vidéo avec ses collègues;

• Un accès à des MOOC conférences GDC Vault et autres outils de formation professionnelle;

• Nous proposons une mutuelle dentreprise compétitive : Alan Purple pour tous nos collaborateurs;

• Nous offrons à nos collaborateurs des chèques-repas via notre prestataire Swile. (10 par chèque contribution de lemployeur à hauteur de 50 %).

Vous en répondez pas à toutes les exigences

Nous accordons plus dimportance aux résultats quaux cases à cocher et nous savons que la personne idéale pour le poste a souvent un CV un peu différent.

Nabandonnez pas avant même davoir commencé !

Vous êtes passionné(e) par les jeux vidéo Vous aimeriez rejoindre un studio convivial débordant dénergie et de projets passionnants

Si cest le genre daventure que vous recherchez nhésitez pas à nous envoyer votre candidature.

Nous avons hâte davoir de vos nouvelles !