Senior Consultant Conformité Réglementaire & Risques Data IA (HF)

Votre environnement

Au sein de notre Practice Data & IA vous accompagnez nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation réglementaire de conformité et de maîtrise des risques en France et à linternational.

Dans un contexte de renforcement des exigences réglementaires et de développement des usages de la donnée et de lintelligence artificielle les organisations doivent adapter leurs dispositifs de contrôle leurs processus opérationnels et leurs modèles de gouvernance.

Nous recherchons un Senior Consultant Conformité Réglementaire & Risques disposant dune expérience confirmée en conseil capable dintervenir sur des problématiques réglementaires complexes et de piloter leur déclinaison opérationnelle.

Vous interviendrez notamment sur des sujets de sécurité financière et de lutte contre le blanchiment de capitaux de protection des données personnelles de gouvernance de lintelligence artificielle et de gestion des risques opérationnels.

Votre rôle

En tant que Senior Consultant vous accompagnez les directions Conformité Risques Data Juridique DSI et Métiers dans lanalyse de leurs obligations réglementaires la définition de leurs dispositifs de mise en conformité et le pilotage de leur mise en œuvre.

Vous intervenez à toutes les étapes des projets : analyse réglementaire diagnostic des dispositifs existants identification des écarts définition des plans daction coordination des parties prenantes et suivi de la mise en œuvre.

À linterface entre les exigences réglementaires les enjeux métiers et les contraintes opérationnelles et technologiques vous contribuez à sécuriser les transformations de nos clients et à inscrire la conformité dans leurs processus et leurs projets.

Vos missions

1. Accompagner les clients dans leurs enjeux de conformité réglementaire

• Analyser les exigences réglementaires applicables aux activités et aux projets de nos clients.
• Réaliser des diagnostics de conformité et évaluer la maturité des dispositifs existants.
• Identifier les écarts entre les exigences réglementaires et les pratiques opérationnelles.
• Traduire les obligations réglementaires en exigences fonctionnelles processus contrôles et plans daction.
• Formaliser les analyses dimpact les recommandations et les feuilles de route de mise en conformité.
• Assurer une veille réglementaire et contribuer à lanalyse des impacts des évolutions réglementaires sur les organisations.

2. Intervenir sur les principaux domaines de conformité et de gestion des risques

Sécurité financière et lutte contre le blanchiment de capitaux (LCB-FT)

• Accompagner lévolution des dispositifs de conformité en matière de LCB-FT et de sanctions financières.
• Contribuer à la définition et à lamélioration des processus de connaissance client (KYC) de filtrage et de surveillance des opérations.
• Participer à lanalyse des risques à la formalisation des contrôles et à lamélioration des dispositifs de détection.
• Accompagner les projets de transformation des outils et processus de conformité.

Protection des données personnelles et RGPD

• Réaliser des analyses de conformité des traitements de données personnelles.
• Accompagner la mise en œuvre des exigences du RGPD : registre des traitements analyse dimpact relative à la protection des données (AIPD/DPIA) gestion des droits et durées de conservation.
• Contribuer à lintégration des exigences de protection des données dans les processus métiers et les projets Data & IA.
• Coordonner les plans de remédiation en lien avec les équipes Juridique DPO Data et IT.

Gouvernance et conformité de lintelligence artificielle

• Analyser les impacts réglementaires des usages de lIA notamment au regard de lAI Act européen.
• Contribuer à la qualification des systèmes dIA et à lévaluation des risques associés.
• Accompagner la mise en place de dispositifs de gouvernance de lIA : responsabilités processus de validation documentation et mécanismes de contrôle.
• Participer à la formalisation des exigences de traçabilité de transparence de supervision humaine et de gestion des risques.
• Accompagner les métiers et les équipes techniques dans lintégration des exigences réglementaires tout au long du cycle de vie des systèmes dIA.

Risques opérationnels et contrôle interne

• Réaliser des analyses de risques et contribuer à la cartographie des risques opérationnels.
• Identifier les dispositifs de maîtrise existants et les axes damélioration.
• Définir ou faire évoluer les référentiels de contrôle les plans de contrôle et les indicateurs de suivi.
• Accompagner la mise en œuvre des plans de remédiation et le suivi des recommandations.
• Contribuer au renforcement des dispositifs de contrôle interne et à la sécurisation des processus métiers.

3. Piloter les projets de transformation réglementaire

• Cadrer les projets en définissant les objectifs le périmètre les livrables les jalons et les moyens nécessaires.
• Construire et suivre les plannings les plans daction les budgets et les indicateurs davancement.
• Coordonner les parties prenantes : Conformité Risques Juridique DPO Data IT métiers et partenaires externes.
• Préparer et animer les ateliers de travail comités projet et instances de pilotage.
• Identifier les risques les dépendances et les points de blocage puis proposer des mesures correctives.
• Garantir la qualité des livrables la maîtrise des délais et la bonne appropriation des dispositifs par les équipes clientes.
• Accompagner la conduite du changement : communication formation et transfert de compétences.

4. Contribuer au développement de lexpertise du cabinet

• Participer aux phases davant-vente à la qualification des besoins et à la rédaction des propositions commerciales.
• Contribuer à la structuration et à lenrichissement des offres de conseil en conformité réglementation et gestion des risques.
• Produire des méthodologies référentiels supports et accélérateurs de mission.
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les nouvelles pratiques du marché.
• Accompagner les consultants plus juniors dans la réalisation de leurs missions et leur montée en compétences.

Qualifications :

• Diplômé(e) dune école de commerce dingénieurs dun IEP ou dune université idéalement avec une spécialisation en finance conformité droit gestion des risques ou systèmes dinformation.
• Vous justifiez de 5 à 8 ans dexpérience en cabinet de conseil ou dans un environnement réglementé sur des problématiques de conformité de réglementation de contrôle interne ou de gestion des risques.
• Vous avez participé à des projets de mise en conformité réglementaire de transformation des processus ou damélioration des dispositifs de contrôle.
• Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et êtes capable de piloter plusieurs chantiers de coordonner des interlocuteurs variés et de produire des livrables structurés.
• Vous savez analyser des textes et exigences réglementaires en comprendre les implications opérationnelles et les traduire en plans daction concrets.
• Vous êtes à laise dans des environnements exigeants transverses et en évolution constante.

Vos expertises

Nous recherchons un profil disposant dune expérience solide avec la maîtrise dau moins 3 des 5 domaines dexpertise suivants :

• Conformité réglementaire : analyse des exigences réglementaires diagnostics de conformité analyses dimpact élaboration de plans de remédiation et veille réglementaire.
• Sécurité financière : lutte contre le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme (LCB-FT) connaissance client (KYC) sanctions financières filtrage et surveillance des transactions.
• Protection des données personnelles : RGPD analyses dimpact relatives à la protection des données (AIPD/DPIA) gouvernance des données personnelles et Privacy by Design.
• Réglementation de lintelligence artificielle : AI Act qualification des systèmes dIA analyse des risques gouvernance et documentation des systèmes.
• Risques opérationnels : cartographie des risques contrôle interne définition des plans de contrôle suivi des incidents et pilotage des actions de remédiation.

Au-delà de vos expertises réglementaires vous justifiez impérativement dune expérience significative en gestion de projet et conduite de transformations vous permettant de :

• Cadrer et piloter des projets de mise en conformité ou de transformation réglementaire de la phase de diagnostic jusquà leur mise en œuvre opérationnelle.
• Construire et suivre des feuilles de route des plannings des plans daction et des indicateurs davancement.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires et mobiliser les parties prenantes métiers Conformité Risques Juridique et IT.
• Animer des ateliers et des comités de pilotage assurer le reporting et gérer les risques et les dépendances projet.
• Traduire les exigences réglementaires en processus dispositifs de contrôle et solutions opérationnelles pérennes.
• Accompagner le changement et favoriser lappropriation des nouveaux dispositifs par les équipes concernées.

Une expérience dans le secteurs Banque et Assurances est particulièrement appréciée.

Les qualités recherchées

• Rigueur analytique et capacité à appréhender des sujets réglementaires complexes.
• Esprit de synthèse et excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à transformer des exigences réglementaires en solutions opérationnelles.
• Autonomie sens des responsabilités et capacité à anticiper les risques.
• Excellent relationnel et aptitude à fédérer des interlocuteurs métiers fonctionnels et techniques.
• Sens du service client et posture de conseil.
• Esprit déquipe curiosité et capacité dadaptation.
• Anglais professionnel notamment pour intervenir dans des environnements internationaux.

Informations supplémentaires :

Additional Information

En nous rejoignant vous développerez vos compétences technologiques et fonctionnelles autour de la data: conseil agilité intégration visualisation big data cloud et performance management. 

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Avantages :

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• Mobilité en France et à létranger
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• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Actionnariat salarié
• Prime de cooptations
• RTT

PROCESS RECRUTEMENT : 

Léquipe recrutement sengage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide 

• 1 entretien RH par Teams (30min)
• 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine en visio (1heure)
• 1 entretien avec le directeur de pôle au siège (1heure)

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time