Senior Business Developer

Odys est une solution SaaS B2B verticale dédiée aux DMCs (agences réceptives) née dun besoin terrain et pensée dès le départ pour les actrices et acteurs locaux du voyage. Initialement développée en interne par ses fondatrices pour leur propre agence Odys est aujourdhui une plateforme complète couvrant crm devis opérations paiements finance et collaboration b2b avec une ambition claire : devenir la solution de référence pour les DMC dans le monde.

Après plusieurs années centrées sur le produit la plateforme entre dans une nouvelle phase daccélération. Intégré au groupe Evaneos depuis 2025 le projet sindustrialise souvre à de nouveaux marchés et vise une croissance ambitieuse dans les 12-24 mois.

Dans ce cadre nous recrutons une Senior Business Developer qui portera le développement commercial dOdys sur le terrain de la prospection à la signature. Ta mission Aller chercher de nouveaux clients closer les deals et poser deal après deal les fondations de notre machine de vente avec un fort niveau dautonomie et un impact direct sur la trajectoire de lactivité.

Tes missions :

• Développer ton propre pipeline grâce à une prospection active : cold calling emailing outbound.

• Gérer le cycle de vente de A à Z : prospection qualification démo négociation et closing.

• Réaliser des démonstrations dOdys et adapter ton approche aux besoins de chaque prospect.

• Construire une relation commerciale durable sur des cycles de vente denviron 2 mois.

• Assurer un suivi rigoureux de ton pipeline et de ton CRM.

• Tu as 4 à 5 ans dexpérience minimum en Sales / Business Development / Account Executive / Sales manager

• Tu as idéalement évolué dans un environnement SaaS logiciel ou tech.

• Tu as déjà été exposée à plusieurs étapes du cycle de vente idéalement en full cycle.

• La prospection à froid ne te fait pas peur.

• Tu es à laise pour présenter et faire des démonstrations dun produit tech.

• Tu es à la fois hunter humaine rigoureuxse et autonome.

• Tu parles couramment français et anglais une 3éme langue est un gros plus.

Une connaissance du secteur du tourisme est un plus mais elle nest pas indispensable.

Pourquoi nous rejoindre

• Un rôle full-cycle avec beaucoup dautonomie.

• Un marché international encore largement à développer.

• Un produit SaaS conçu à partir des besoins réels des professionnels du tourisme.

• Une approche commerciale basée autant sur la relation et la qualité que sur la performance.

• Lopportunité de contribuer directement à la croissance dOdys au sein dEvaneos.

Nous tenons vraiment à créer un environnement où chaque personne se sent respectée et incluse. Nous nous engageons à offrir des opportunités demploi égales sans distinction de genre dorientation sexuelle dorigine de handicap ou de toute autre caractéristique qui fait de vous la personne que vous êtes. Notre objectif est simple : que chacune puisse sépanouir pleinement en toute sécurité et dans un climat de respect mutuel.

En français et en anglais :

• Premier échange RH avec léquipe Talent Acquisition découverte de ton parcours de tes motivations et de ton approche commerciale. 30 - 45 minutes

• Entretien Team Leader avec Alix approfondissement de ton expérience de ta façon de prospecter et de gérer un cycle de vente. 1 heure

• Business case / mise en situation pour comprendre concrètement ta manière daborder un prospect présenter une solution et construire ton approche commerciale. 1 heure

• Culture fit Rencontre avec dautres Evaneossians lors dun entretien axé sur lalignement culturel et la collaboration. Loccasion parfaite de découvrir les coulisses dEvaneos ! 45 minutes