SalesMarketing Stage Bras droit CMODC

féfé Cocktails RECRUTE!

LA POSITION

Vous serez chargé daider le head of sales et la directrice marketing à implémenter le plan marketing de lentreprise.

MISSIONS

GENERAL

• Bras droit du head of Sales et de la directrice marketing

FIELD MARKETING

• Participation à la création des plans opérationnels de lancement de nos nouvelles gammes

• Mise en œuvre des plans opérationnels

• Pilotage des plans dactivation GMS (Monoprix..) et CHD (Métro)

• Recrutement et gestion de la force commerciale

• Recrutement et management des féfé Boys léquipe en charge des activations-terrain. Responsable de la communication à la force de vente CHD et GMS

• Développement de la PLV et des outils de visibilité dans les lieux physiques (print flyers..)

ACCOUNT MANAGEMENT

• Développement des volumes des points de vente via assortiment animations visibilité et moyens

• Réponse aux demandes marketing exprimées par les clients ou les prospects

• Etude du repeat des établissements

EVENT MANAGEMENT

• Gestion des évènements liés à la marque : évènements image masterclass de dégustation salons event festivals

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE

• Poste à Paris

• Salaire concurrentiel

• Poste avec flexibilité : télétravail partiel possible

• Couverture santé pour vous et politique de congé parental égal

CE QUE NOUS VOUS APPORTERONS

• Un développement de vos compétences en Marketing opérationnel dans une start up en pointe de linnovation de catégorie boisson

• Une amélioration de votre organisation de la rigueur des compétences analytiques et des capacités déchange et de prises dinitiatives dans une équipe dynamique et passionnée

• Vous faire devenir directement employable au travers de missions variées dans votre domaine dexpertise

• Un cadre de travail stimulant avec une équipe dirigeante de top niveau

• Une attention particulière pour vous aider à développer vos compétences durant la période ou vous nous côtoierez

• De lautonomie et de la liberté dans tout ce que vous ferez

EXPERIENCE REQUISE

• Nous vous demandons de justifier de 6 mois dexpérience en stage alternance ou CDI et de petits boulots préalables

• Formation école de commerce ou de marketing

Merci davoir pris le temps de postuler nous avons hâte de faire votre connaissance !

Le Syndicat est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour lemploi.

PROFIL RECHERCHÉ

• Enthousiaste curieux proactif et capable de sadapter

• Un intérêt pour lart la mode et les boissons sont un plus

• De lautonomie de la rigueur et de la joie de vivre !

• A laffut des dernières tendances design et graphiques dans le luxe et lurbain

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Partagez votre histoire : Candidature avec CV et questions

• Round 1 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement

• Étonnez vos futurs collègues avec une étude de cas

• Round 2 - Apprenons à nous connaître grâce à un entretien approfondi avec le responsable du recrutement

• Offre : on vous veut