Sales Manager

Dans le cadre de louverture de notre hôtel 4* TRIBE Cabourg nous recherchons notre prochain(e) Sales Manager pour développer notre activité commerciale et consolider notre présence auprès des entreprises et acteurs locaux.

Plus quun poste de vente nous recherchons une personnalité terrain dynamique et orientée business capable daller à la rencontre de nouveaux clients et de créer de véritables relations commerciales.

Rattaché(e) à la Direction de lhôtel et en collaboration avec léquipe commerciale vous êtes responsable du développement du portefeuille clients corporate et événementiel.

Votre objectif : faire connaître TRIBE Cabourg identifier de nouvelles opportunités et générer du chiffre daffaires.

Développement commercial

• Participer au développement du chiffre daffaires des établissements sur les segments corporate loisirs MICE et agences de voyages.
• Prospecter de nouveaux comptes à potentiel : entreprises agences conciergeries travel designers DMC tour-opérateurs premium.
• Identifier les opportunités commerciales sur les marchés prioritaires en France comme à linternational.
• Assurer une veille active sur les tendances du marché hôtelier luxe et les actions de la concurrence.

Gestion et fidélisation des comptes

• Gérer un portefeuille de comptes existants et assurer un suivi régulier afin de développer la relation commerciale.
• Préparer et envoyer les propositions commerciales contrats corporate offres groupes ou packages spécifiques.
• Suivre les demandes clients de la prise de contact jusquà la confirmation en lien avec les équipes réservation revenue management et opérations.
• Mettre à jour les informations clients et les interactions commerciales dans le CRM.

Actions commerciales et représentation

• Participer aux rendez-vous commerciaux visites dhôtel déjeuners clients et présentations de létablissement.
• Organiser et accompagner les eductours accueils agents visites partenaires et événements clients.
• Représenter les hôtels lors de salons professionnels workshops roadshows ou événements B2B.
• Contribuer à la préparation des supports commerciaux : présentations argumentaires fiches hôtels offres dédiées.

Coordination interne

• Collaborer avec le Revenue Manager afin dassurer la cohérence entre les offres commerciales la stratégie tarifaire et les objectifs de remplissage.
• Travailler avec léquipe Marketing pour relayer les temps forts nouveautés ouvertures offres saisonnières et actualités des établissements.
• Assurer une bonne transmission des informations aux équipes opérationnelles afin de garantir une expérience client fluide et conforme au positionnement luxe.
• Participer aux réunions commerciales et contribuer au reporting des actions menées.

Reporting et analyse

• Suivre les performances des comptes : production chiffre daffaires nuitées ADR évolution.
• Préparer des reporting réguliers sur les actions commerciales les rendez-vous réalisés et les opportunités en cours.
• Analyser les retombées des actions commerciales et proposer des axes damélioration.
• Participer à lélaboration des plans dactions commerciaux par établissement ou par segment.

Missions complémentaires

• Participer à la mise en place de partenariats avec des marques premium agences lifestyle ou acteurs du tourisme haut de gamme.
• Contribuer au développement de la visibilité de lhôtel auprès des agences de voyage luxe et réseaux spécialisés.
• Aider à la structuration des process commerciaux : suivi CRM qualification des comptes modèles de propositions base de données partenaires.
• Accompagner le positionnement de létablissement sur la partie commerciale.

Qualifications :

Expérience confirmée (3 à 4 ans) dans le développement commercial dans le secteur hôtelier premium.

Maîtrise des techniques de prospection et de négociation et réseau solide dans le secteur des TO agences groupes loisirs mais aussi à léchelle locale.

Esprit entrepreneurial et agile avec une forte capacité à réagir rapidement aux opportunités commerciales.

Très bon sens de lorganisation et capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec les équipes internes.

Anglais professionnel requis.

Informations supplémentaires :

Informations complémentaires

Hotel information:

77 chambres

1 restaurant 1 bar

1 grabn go

1 social hub / 1 meeting room

Your Package:

Ready to elevate your career and vibe with the coolest TRIBE in the game

Take the leap and join us at TRIBE we are waiting for you!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time