Responsable relations sociales CDD 1 an HFNB

Au sein de la Direction des relations sociales léquipe Relations Sociales est garante de la qualité du dialogue social de la bonne application de la législation sociale et de la préservation dun climat social constructif. Elle accompagne les transformations de lentreprise et veille à leur mise en œuvre dans un cadre social sécurisé serein et positif.

Rattaché.e à la Directrice Relations Sociales vous prenez en charge le pilotage des relations sociales de deux entités juridiques et êtes privilégié.e des représentants du personnel des organisations syndicales et des équipes RH sur votre périmètre.

À ce titre vous assurez notamment :

• Lanimation des instances représentatives du personnel : préparation et animation des réunions du CSE et de ses différentes commissions élaboration des ordres du jour coordination des réponses apportées aux é et suivi des engagements pris en séance ;
• Le pilotage des informations-consultations : anticipation et préparation des consultations récurrentes et ponctuelles du CSE constitution des dossiers coordination des différents contributeurs internes ;
• La préparation et la conduite des négociations collectives : préparation des mandats et stratégies de négociation analyse des revendications syndicales préparation des réunions rédaction et négociation des accords collectifs et suivi de leur mise en œuvre ;
• Le pilotage des enquêtes internes : organisation et conduite denquêtes à la suite de signalements ou dalertes internes ; analyse des éléments recueillis rédaction des conclusions et recommandations ;
• Le suivi du climat social : identification et anticipation des sujets susceptibles de générer des tensions suivi des alertes et des remontées des partenaires sociaux et proposition dactions permettant de maintenir un dialogue social de qualité ;
• Le conseil en droit social : accompagnement des HRBP managers sur les problématiques individuelles de droit du travail sécurisation des pratiques et analyse des risques juridiques et sociaux ;
• Le management dun.e Chargé.e des Relations Sociales : définition des priorités répartition et supervision des dossiers accompagnement dans la montée en compétences et organisation de lactivité de léquipe.

Dans un environnement décentralisé vous participez également à un réseau de Responsables Relations Sociales locaux afin de partager les bonnes pratiques coordonner les sujets transverses et assurer la cohérence des informations et des positions portées auprès des partenaires sociaux.

Qualifications :

• Vous disposez dune solide expertise en droit social
• Des expériences significatives relations sociales est impérative pour ce poste.
• Durant ces expériences vous avez été exposé.e à la tenue des instances représentatives du personnel aux négociations collectives et à la gestion de situations sociales sensibles
• Idéalement vous avez déjà pu encadrer ou manager des .s.

Informations supplémentaires :

Il sagit dun CDD de 1 an basé à Montreuil.

En tant quemployeur Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités daccès à lemploi sans distinction notamment de genre ethnicité religion orientation sexuelle statut social handicap et dâge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time