Responsable Maladie (HF)

Nous créons des innovations intelligentes pour relever les défis de la mobilité daujourdhui et de demain. Nous concevons et fabriquons une gamme complète de systèmes de transport des trains à grande vitesse aux bus électriques et trains sans conducteur en passant par les solutions dinfrastructure de signalisation et de mobilité digitale. Nous rejoindre cest intégrer une communauté internationale de plus 75000 personnes qui se consacrent à la résolution de problèmes de mobilité concrets et à la réalisation de projets internationaux ayant un impact local durable.

En tant que Responsable maladie vous êtes rattachés au Leader Paie le poste est basé au Creusot

Objectif du poste:

Réaliser les activités administratives courantes liées aux absences maladies dans le respect des politiques internes en cadrant
les engagements Qualité Coût et Délais (QCD)

Descriptif du poste

Gérer le suivi administratif des absences et formaliser les règles de traitement (maladie congés parentalité accidents et
maladies professionnels mi-temps thérapeutique)
Créer et suivre les dossiers de prévoyance (situation dincapacité) en lien avec les acteurs internes et externes
Garantir la qualité des données et les corrections nécessaires en cas de déviation notamment par des déclaratifs manuels
ou autres actions correctives
Assurer les régularisations des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) par rapport aux évolutions des dossiers des
salariés en collaboration avec le Spécialiste Paie du scope associé
Solliciter les parties prenantes pour gérer toute déviance ou blocage du périmètre associé dans le but de les éliminer à court
et long terme

Formation

Diplôme de BAC 2 ou Brevet de Technicien Supérieur ouDiplôme Universitaire de Technologie ou équivalent
Spécialité : Ressources Humaines ou gestion dentreprise

Expérience

Expérience professionnelle dau moins 3 ans dans unemploi dans le service paie
Expérience dans une entreprise de même nature en
terme dorganisation et effectifs

Les engagements de notre entreprise se fondent sur une culture agile inclusive et responsable qui offre à des personnes de tout horizon lopportunité de se développer dapprendre et de progresser tout au long de leur carrière. Nous encourageons nos salariés à réaliser pleinement leur potentiel tout en leur accordant lestime et le respect dus à chaque individu.