Responsable Innovation & IA FH

Data cloud automatisation modernisation des SI Nos équipes accompagnent les acteurs des télécoms et médias dans la transformation digitale et la création de nouvelles expériences innovantes.

Dans le cadre du lancement dun nouveau projet nous recherchons un Responsable Innovation &IA.
Définir piloter et accélérer le déploiement de la stratégie Innovation & Intelligence Artificielle du programme afin de transformer les modes de delivery et de générer une valeur mesurable pour le Client et CGI.
Le Responsable Innovation & IA met en place les conditions permettant dintégrer à léchelle du programme lIA générative lautomatisation les assistants et les agents dans les applications plateformes et processus opérationnels.
Son objectif est de faire de lIA un levier industrialisé sécurisé adopté et créateur de valeur en faisant évoluer les initiatives de lidée au pilote puis à la production et au passage à léchelle.

Positionnement
Rattachement direct au Directeur du Programme MIRA
Responsable du chantier transverse Innovation & AI
Management dune équipe de déploiement IA en Inde et au Maroc
Animation dun réseau dAI Champions
Interface avec les équipes Client concernées par lIA la Data lArchitecture la Cybersecurity et les plateformes technologiques
Collaboration avec léquipe de gouvernance les Directeurs de lot et les équipes techniques (Architecture Security Data XOps)

Le Responsable Innovation & IA est accountable du résultat du chantier en mobilisant les expertises nécessaires au sein du programme et chez le client.

Vous interviendrez sur les missions suivantes:

1. Stratégie et transformation
Définir et maintenir la stratégie et la roadmap Innovation & IA.
Décliner la stratégie Programme en plans de déploiement par périmètre.
Identifier les processus et activités pouvant bénéficier de lIA de lautomatisation ou de capacités agentiques.
Faire évoluer les pratiques de delivery vers un modèle combinant expertise humaine IA automatisation et agents.

2. Innovation et portefeuille de cas dusage (structurer et piloter le funnel dinnovation) :
Organiser la collecte et la qualification des opportunités issues des projets des équipes CGI et Client.
Maintenir un backlog priorisé Innovation & IA.
Prioriser les initiatives selon leur valeur faisabilité risques capacité de mesure et potentiel de réutilisation.
Sélectionner un nombre limité de pilotes et décider de leur industrialisation sur la base de résultats mesurés.
Animer plus largement les démarches dinnovation dautomatisation et damélioration continue du programme.

3. Déploiement et industrialisation
Accompagner les équipes de lidée jusquà la mise en production.
Transformer les POC pertinents en solutions opérables maintenables et réutilisables.
Favoriser la création et le partage de patterns composants assistants agents et services communs.
Définir les critères de passage du pilote à la production puis au passage à léchelle.
Organiser le suivi de lusage de la performance et de la valeur après déploiement.

4. Technologie gouvernance et sécurité
En collaboration avec Architecture Data Security et équipes Client :
Cartographier les plateformes outils et capacités IA disponibles.
Contribuer à la définition des architectures de référence patterns et standards IA.
Garantir la cohérence des solutions avec les architectures Cloud Data APIs DevSecOps et outils existants.
Mettre en place les processus dévaluation validation homologation monitoring et gestion des incidents IA.
Garantir le respect des exigences Security Data confidentialité propriété intellectuelle traçabilité et Responsible AI.
Identifier les freins au déploiement et porter les arbitrages nécessaires.

5. Adoption et compétences
Définir et déployer les plans de formation et dacculturation adaptés aux différents profils du Programme.
Animer le réseau des AI Champions et les communautés de pratique.
Organiser le partage des bonnes pratiques démonstrations et retours dexpérience.
Mesurer lusage ladoption et la satisfaction des utilisateurs.

6. Pilotage et mesure de la valeur
Piloter la roadmap le budget les ressources risques dépendances et fournisseurs du chantier.
Présenter régulièrement lavancement les résultats et les décisions attendues aux instances de gouvernance MIRA.
Définir pour les initiatives prioritaires une logique :
Mesurer les gains en matière de productivité coût qualité délai satisfaction et valeur métier.
Contribuer à démontrer auprès du client la valeur générée par lIA et linnovation.

Livrables clés
Stratégie et roadmap Innovation & IA
Plans de déploiement IA par périmètre
Backlog priorisé des cas dusage
Funnel Innovation & IA
Catalogue des outils patterns assistants agents et services réutilisables
Cadre de gouvernance et Responsible AI
Plan de formation et dadoption
Reporting et showcases auprès des instances Programme et Client


En rejoignant CGI vous bénéficiez dune offre complète de formations (techniques métiers développement personnel) de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusquà 3 jours de télétravail par semaine) dune politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés RTT congés ancienneté et enfant malade) et dun package davantages intéressant (régime dachats dactions participation CSE...).

Expérience confirmée dans la conduite de transformations digitales ou technologiques complexes.
Expérience significative de solutions IA / GenAI mises en production à léchelle.
Bonne maîtrise des architectures Cloud et Data APIs RAG LLM MLOps / LLMOps et systèmes agentiques.
Expérience de programmes internationaux et déquipes distribuées.
Capacité à piloter des équipes techniques.
Forte capacité de leadership transverse de priorisation et darbitrage.
Excellente capacité à dialoguer aussi bien avec des dirigeants et métiers quavec des architectes et experts techniques.
Orientation résultats pédagogie et capacité à transformer une vision en réalisations concrètes.

Indicateurs de réussite
Gains de productivité qualité coût et réduction du time-to-market
Valeur métier ou opérationnelle effectivement réalisée
Taux dadoption des solutions IA
Délai entre identification dun cas dusage et mise en production
Taux de réutilisation des capacités IA
Satisfaction utilisateurs et client
Respect des exigences Security / Data / Responsible AI
Maîtrise des coûts des plateformes et usages IA

Chez CGI nous cultivons un environnement de travail respectueux où chacun peut trouver sa place et développer son potentiel.
Nous sommes engagés en faveur dun recrutement inclusif fondé sur légalité des chances et la non-discrimination. Cet engagement est reconnu par le Label Recrutement Inclusif décerné par JobinLive.

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Ensemble en tant que propriétaires mettons notre savoir-faire à lœuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans lactionnariat le travail déquipe le respect et un sentiment dappartenance. Chez nous vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. Cest pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à lorientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées saisir de nouvelles opportunités et bénéficier dune expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Ce même engagement envers léquité sétend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement des outils dIA peuvent être utilisés pour aider à lévaluation des candidatures sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions dembauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Joignez-vous à nous lune des plus importantes entreprises de conseil en technologie de linformation (TI) et en management au monde.