Responsable du Développement RH & Talent Acquisition FH

Puce & Plume accompagne depuis plus de 35 ans les Grandes Entreprises ETI et acteurs publics dans la digitalisation de leurs processus métiers. Notre Groupe réunit près de 100 collaborateurs et intervient du conseil à la réalisation informatique jusquà lexternalisation de prestations de back-office et de middle-office.

Notre force réside dans la diversité de nos équipes (du Bac au Bac8 : production IT business conseil et fonctions support). Afin daccompagner notre forte croissance et de renforcer le suivi de nos collaborateurs nous structurons un pôle RH capable darticuler acquisition intégration performance et évolution professionnelle.

Nous ne recherchons pas uniquement un recruteur mais un véritable partenaire du développement de nos talents. Rattaché(e) directement à la Directrice des Ressources Humaines et en proximité étroite avec les managers vous serez linterlocuteur(trice) privilégié(e) de trois directions métier.

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en relation étroite avec les managers de trois directions métier vos responsabilités couvrent :

1. 1. Talent Acquisition & Sourcing : Cadrage des besoins élaboration de la stratégie de recrutement sourcing (approche directe jobboards réseaux sociaux écoles) et conduite des entretiens.

   2. Marque Employeur & Expérience Candidat : Garantie dun parcours candidat fluide et attractif développement des partenariats écoles et valorisation de la culture dentreprise.

   3. Intégration & Talent Management : Co-construction de lonboarding animation des entretiens annuels/professionnels et des revues de talents.

   4. Formation : Recueil et analyse des besoins sélection des organismes partenaires et suivi du plan de formation annuel.

   5. Pilotage RH : Suivi des KPI de recrutement création de reportings et amélioration continue des outils et processus RH.

• Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en recrutement et développement RH idéalement acquise en cabinet et en entreprise.
• Vous souhaitez conjuguer expertise en Talent Acquisition et accompagnement du développement des collaborateurs (parcours compétences formation).
• Vous disposez dune excellente capacité de compréhension des métiers (IT conseil business production) et des enjeux business.
• Vous faites preuve dune grande aisance relationnelle de posture conseil auprès des managers et dun fort esprit dinitiative.
• Vous aimez contribuer à la structuration dune organisation en mouvement à taille humaine.

Vous souhaitez laisser votre empreinte sur le développement dun groupe ambitieux et rejoindre une équipe RH proche du terrain

Type de contrat : CDI (Temps plein)
Localisation : Montreuil (93)
Rémunération : Jusquà 50 K brut annuel selon expérience (Fixe Variable)
Avantages : Tickets restaurant mutuelle prévoyance remboursement transport à 50% chèques cadeaux
Contact candidature :

Réf: f0a9c4bc-f015-4a83-b542-b69ecff91ece