Responsable des soins HF

Pour se faire vous êtes missionné(e) sur 3 grandes missions : 

- Votre expertise et votre conseil :

• Assurer et suivre les audits internes de votre établissement établir un plan daction et en réaliser le suivi
• Suivre lévaluation de la qualité en ESSMS avec le CODIR de létablissement
• Proposer une organisation cible pour lIDEC et la Direction afin daméliorer laccompagnement et la qualité de vie des résidents et collaborateurs
• Accompagner votre établissement dans les projets damélioration de la vie sociale

- Formation et accompagnement :

• Intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs
• Former lIDEC et/ou les équipes au logiciel de Soin ainsi quaux bonnes pratiques du Soin et les aider à les organiser
• Former le CODIR à la gestion des risques aux événements indésirables à la gestion des réclamations et à la GED dématérialisée du groupe

- Mission de développement :

• Participer aux différents groupes de travail sur des projets transversaux de létablissement 
• Gérer le déploiement des nouveaux projets en lien avec laccompagnement et la vie sociale des résidents
• Etre force de proposition et participer à la rédaction de nouvelles procédures et protocoles en lien avec la politique daccompagnement

- Accompagnement de létablissement :

• Vous faites partie intégrante du Codir 
• Implication dans la promotion et le déploiement de la stratégie daccompagnement par la politique de soin du groupe auprès de votre établissement 
• Veiller au respect de léthique dans les pratiques professionnelles
• Personnaliser votre accompagnement en pilotant les indicateurs RSE Soins et qualité
• Vous êtes identifié comme étant expert du soin (crise sanitaire EIGS) auprès de votre établissement

Qualifications :

Nous cherchons un(e) candidat(e) issu(e) dune formation infirmière avec au minimum 4 ans dexpérience professionnelle en tant que cadre de santé IDEC dans le milieu gériatrique.

Les connaissances côté qualité et évaluation HAS sont un vrai plus.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à vous positionner en interlocuteur(trice) privilégié(e) sur votre domaine dexpertise (discours posture et légitimité).

Vous faite preuve de pédagogie pour faire monter en compétences des opérationnels.

En parallèle de cela vous effectuez un suivi des objectifs identifiez les risques et mettez en place des actions correctives tout en étant pro-actif. 

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre dun CDD de 3 mois avec possibilité dévolution vers un CDI. 

Informations supplémentaires :

Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force Colisée sengage dans linclusion et la non-discrimination pour garantir légalité des chances.

#coliséerecrute

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time