Responsable communication Corporate

Le/la Responsable Communication Corporate Group est en charge de lensemble de la stratégie et des activités de communication corporate du groupe en interne comme en externe ainsi que de la marque employeur. Le poste implique une proximité avec les équipes de direction et une dimension internationale forte.

1. Communication Interne

• Définir et déployer la stratégie de communication interne
• Concevoir et mettre en oeuvre les plans daction et les contenus (newsletters vidéos etc.) nécessaires à la diffusion de cette stratégie
• Accompagner lapplication et lharmonisation de la culture dentreprise au niveau du groupe
• Animer la vie du siège parisien : organisation dévénements communication sur écrans affichage newsletters
• Assurer les missions de communication corporate en lien direct avec le CEO (prises de parole positionnement)

2. Communication externe

• Animer la communauté marketing internationale sur LinkedIn
• Rédiger et créer les posts corporate sur LinkedIn
• Enrichir lécosystème digital corporate du site web (about us IA)
• Définir les sujets corporate et valider les contenus diffusés auprès de la presse en lien avec le chargé de relations presse

3. Marque employeur

• Piloter la communication marque employeur corporate
• Gérer la présence et les contenus sur les job boards (HelloWork Welcome to the Jungle Smart Recruiter LinkedIn etc.)

4. Management

• Encadrer et animer une équipe de 2 personnes

Qualifications :

Compétences et outils requis

• Anglais courant (environnement international)
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva requis Suite Adobe optionnel) et vidéo
• Gestion de projet (déploiement du narrative group etc.)
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn)
• Capacités managériales

Profil

• Expérience confirmée en communication corporate idéalement dans un contexte international
• Expérience en management déquipe
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs de haut niveau (direction générale)

Informations supplémentaires :

Nous avons à coeur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day soirée de Noël EPSA Awards
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés.

La diversité et linclusion est au coeur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time