Responsable Achats Indirects (FM)
Job Summary
Responsable Achats Indirects (F/M)
Vous piloterez la stratégie de catégories sur les périmètres RH Marketing Services Professionnels et Travail Temporaire (Contingent Labor) en générant des économies en améliorant la performance fournisseurs et en réduisant les risques à léchelle de lentreprise.
En tant que partenaire stratégique des parties prenantes senior vous alignerez les stratégies achats avec les priorités globales de lentreprise en veillant à ce que les dépenses externes créent une valeur mesurable garantissent la conformité et renforcent la performance financière globale.
PRINCIPALES MISSIONS :
Agir en tant que Business Partner Achats principal pour les RH Globales en alignant les stratégies de sourcing sur les périmètres Learning & Development Compensation & Benefits Talent Acquisition Contingent Labor et autres catégories RH.
Développer et déployer des stratégies globales de catégories au sein des Corporate Services avec un fort accent sur les Services RH.
Piloter des initiatives de sourcing stratégique des négociations complexes et la contractualisation afin de générer des économies mesurables et de limiter les risques.
Mettre en place et gérer des programmes de Supplier Relationship Management (SRM) avec les fournisseurs stratégiques incluant lanimation de business reviews régulières pour maximiser la valeur commerciale et lefficacité opérationnelle.
Réaliser des analyses de marché et des évaluations fournisseurs afin didentifier des opportunités doptimisation des coûts dinnovation et de création de valeur.
Collaborer étroitement avec les équipes RH Marketing Finance Juridique et les parties prenantes régionales afin dassurer lalignement la gouvernance et une gestion rigoureuse des dépenses.
Contribuer aux processus de planification financière et de prévisions en fournissant des analyses de marché et des insights pertinents à léchelle globale.
Promouvoir lexcellence des processus la standardisation et lamélioration continue tout en permettant la flexibilité nécessaire au niveau régional.
PROFIL SOUHAITÉ :
Diplôme Bac4/5 en Supply Chain Commerce Finance Comptabilité ou domaine connexe requis (Bac3 accepté selon profil et expérience); certification APICS/ASCM appréciée.
Expérience confirmée en Global Category Management dans un environnement Achats ou expérience pertinente en Supply Chain avec une forte exposition business.
Succès démontré dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de catégories transformatrices générant une valeur mesurable pour lentreprise.
Expérience au sein dorganisations globales et complexes avec capacité à influencer des parties prenantes senior.
Expérience en Achats indirects appréciée ou solide expérience dans la prise en charge et le pilotage de nouveaux portefeuilles de catégories dans des environnements exigeants.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes avec capacité à interagir efficacement avec des dirigeants senior.
Maîtrise de la gestion de projets de lamélioration des processus de la conduite du changement de la contractualisation des processus P2P et de la conformité achats.
Maîtrise de langlais et du français requise ; toute langue supplémentaire constitue un atout. #LI-DNI
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Faire entrer nos saveurs innovantes dans des repas succulents partout dans le monde.
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Notre entreprise en France :
En Provence avec 4 sites autour dAvignon nous offrons à nos 600 salariés de belles opportunités de carrière tout en profitant dune qualité de vie exceptionnelle ! Des postes internationaux sont également disponibles pour les plus aventureux.
Required Experience:
Manager
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